Việc làm
- Tích cực tương tác với cán bộ quản lý và nhân viên, giao tiếp hiệu quả dưới nhiều hình thức khác nhau, đảm bảo truyền thông thông tin hiệu quả, từng bước thiết lập cơ chế truyền thông nội bộ lành mạnh.
- Kết hợp với nhu cầu của bộ phận, đưa ra các đề xuất hợp lý về thu hút nhân tài, phát triển nhân tài, động lực nhân tài, văn hóa doanh nghiệp, quan hệ nhân viên, v.v., có thể đề xuất các giải pháp hiệu quả và đưa vào thực tiễn.
- Phối hợp quan hệ nhân viên và cầu nối giao tiếp giữa bộ phận nhân sự và các bộ phận khác nhau.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên bộ phận, nhân viên tuyến đầu và kỹ thuật viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên với trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng nhà máy.
- Hiểu rõ quy trình quản lý hoạt động nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp cởi mở, mạnh mẽ, kỹ năng tổ chức và phối hợp, kỹ năng thúc đẩy công việc, trách nhiệm và nguyên tắc.
- Sử dụng tiếng Trung như một ngôn ngữ làm việc
- Có hiểu biết sâu sắc về bộ phận, hiểu được sự phát triển và mục tiêu của doanh nghiệp, đồng thời chủ động chấp nhận nhu cầu nhân tài của bộ phận kinh doanh.
- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia bảo hiểm xã hội
- Nghỉ lễ tết theo đúng quy định
Công ty TNHH Green works ( Việt nam) thuộc tập đoàn GlobeGroup TQ, được thành lập theo giấy chứng nhận đầu tư số 9968350662 do BQL KTT Hp cấp ngày 18/12/2018. Địa chỉ: Nhà xưởng P-1.1 và P1.2, Lô P-1, KCN Tràng Duệ, thuộc KTT Đình Vũ – Cát Hải, xã An Hòa, huyện An Dương, TP Hải Phòng, Việt Nam . Là công ty 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất công cụ làm vườn, máy cắt cỏ, máy rửa áp suất, máy nén khí, máy phát…Hiện tại tập đoàn có 7 nhà máy sản xuất tại Khu phát triển kinh tế Thường Châu TQ và nhiều văn phòng đại diện đặt tại Hoa Kỳ, Canada, Thụy Điển, Nga, Hồng Kong và Thượng Hải.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission.
Tweet
Facebook
Copy Link