Việc làm HOLIDAYS VIỆT NAM

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH HOLIDAYS VIỆT NAM
Duty Manager/ Trưởng ca lễ tân
HOLIDAYS VIỆT NAM
18 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: N/A
Ngày đăng tuyển: 01/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2024
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Điện Bàn - Quảng Nam

Mô tả công việc

  • Assist the Front Office Manager with the management and support of daily Front Office Operations
  • Manage and support the Front Office team, ensuring that brand standards are met and guest expectations are exceeded.
  • Handle guest requests, inquiries and complaints promptly. Ensure guest feedback is recorded accurately and action any service recovery processes in a prompt and efficient manner.
  • Seeking, monitoring and assessing guest feedback and putting into place detailed action plans focused on enhancing the guest experience.
  • Prepare daily arrival and to manage room allocations and guests’ requests in cooperation with Housekeeping department promptly. Regularly review room availability situations together with Housekeeping
  • Ensure VIP rooms are ready, checked and all in order prior arrival. Be familiar with all in-house VIP’s, regular and long stay guests.
  • Handle any management issues or emergencies that arise, record and resolve as necessary
  • Maximize sales revenues through up-selling and marketing programs within the department
  • Maintain knowledge of hotel products, services, policies and emergency procedures
  • Ensure your team maintains a professional manner and are up to date with VIP guest movements, hotel events, local attractions and activities
  • Delegate daily tasks to the team, coach and counsel staff to be at their best and maintain a positive work atmosphere
  • Driving team members engagement and brand pride across the Front Office
  • Report any security issues to senior management immediately
  • As required assist with reservations while ensuring hotel specific SOP's are adhered to at all times. Liaise with accounts and reservations on any matters that arise.
  • Ensure all accounting practices and processes are achieved per hotel specific SOP's
  • Actively contribute towards reaching agreed hotel performance targets and objectives
  • Ensuring immaculate presentation of the Front Office, both front and back of house areas at all times
  • Responsible for the processing of night audit and nightly reports, along with monitoring the building security, and assisting operations for the day team to ensure exceptional service is provided around the clock.
  • Ensure new SOPs, standards and processes are communicated and followed through on a daily basis.
  • Understands and complies with loss prevention policies and procedures.
  • Along with Front Office Manager together with Housekeeping and Engineering to clock rooms as necessary for maintenance.
Create 100% guest satisfaction by providing the Yes I Can! experience through performance that demonstrates the standards of genuine hospitality and exceeding guest expectations. Provide employees with the training and resources they need to maximize employee engagement and deliver Yes I Can! service and teamwork
  • Gives personal attention, takes personal responsibility and uses teamwork when providing guest service.
  • Listens, apologizes with empathy, finds a solution and follows through when resolving guest problems.
  • Provides Yes I Can! genuine hospitality and teamwork on an ongoing basis.
  • Assumes the responsibility to notice when the guest is not satisfied and uses their best judgment as to when it is appropriate to use the 100% Guest Satisfaction
  • Performs other duties required to provide the service brand behavior and genuine hospitality.
Adhere to hotel policies and procedures:
  • Keeps immediate Supervisor promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance.
  • Communicate effectively with guests, co-workers and the manager.
  • Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position.
  • Maintain a favourable working relationship with all other hotel employees to foster and promote a co-operative and harmonious working environment.
  • At all times projects a favorable image of the Hotel to the public.
  • Assist in the development of the Hotel business plan and ensure an overall understanding of its departmental goals and objectives.
  • Attends work on time as scheduled.
  • Follows safety and security rules and procedures.

Quyền lợi được hưởng

  • Competitive salary and benefit package
  • Learning and development within Radisson Hotels Group
  • Internal Careers Advancement
  • Company shuttle bus 
  • Uniform & duty meals

Yêu cầu công việc

  • A minimum of 2 years of Front Office supervisory experience in international hotel brand
  • A degree or diploma in Hotel Management or equivalent
  • Fluent in the English language in order to communicate professionally with guests
  • Good operating knowledge of Opera system
  • Computer literate
  • A passion for delivering exceptional guest experiences
  • Well-presented, organized and calm personality
  • Flexibility to work all shifts including early mornings, evenings, nights and weekends any day of the week

Yêu cầu hồ sơ

Updated CV with full information of working experiences, education history, personal information and photo
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH HOLIDAYS VIỆT NAM
HOLIDAYS VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Sở hữu kỳ nghỉ tại HOLIDAYS VIỆT NAM

HVN hiểu rằng mong muốn sở hữu một căn hộ hay căn biệt thự sang trọng ven biển là mơ ước của rất nhiều người. Tuy vậy, thực tế không nhiều gia đình có đủ khả năng tài chính để sở hữu trọn vẹn “ngôi nhà thứ hai” đắt giá đó.

Giải pháp thông minh của HVN đưa tới cho các gia đình cơ hội chia sẻ chi phí, nâng cao khả năng chi trả cho không gian nghỉ dưỡng hàng năm mà họ thực sự có nhu cầu sử dụng, tặng cho người thân hoặc cho thuê lại. Thông qua mô hình Sở Hữu Kỳ Nghỉ, HVN muốn gửi tặng các gia đình Việt Nam cơ hội trải nghiệm những kỳ nghỉ cao cấp với mức chi phí hợp lý nhất.

HVN hợp tác với đơn vị cung cấp dịch vụ trao đổi kỳ nghỉ lớn nhất thế giới

RCI là đơn vị cung cấp dịch vụ trao đổi kỳ nghỉ lớn nhất thế giới với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trao đổi kỳ nghỉ. Hoạt động dưới sự điều hành của Tập đoàn Wynham Worldwide (Mỹ) – tập đoàn sở hữu các thương hiệu nổi tiếng trong ngành công nghiệp trao đổi kỳ nghỉ và du lịch nghỉ dưỡng, RCI hiện có hơn 3.8 triệu thành viên trên toàn thế giới và đã xúc tiến thành công hơn 60 triệu kỳ nghỉ trong suốt thời gian qua.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Công ty HVN hân hạnh trở thành đối tác lớn của các khu resort và khách sạn lớn tại Việt Nam trong lĩnh vực trao đổi kỳ nghỉ. Với các lựa chọn và giải pháp linh hoạt mà HVN có quyền trao đổi kỳ nghỉ của mình với các resort, khách sạn trên toàn thế giới.

Những nghề phổ biến tại HOLIDAYS VIỆT NAM

Bạn làm việc tại HOLIDAYS VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HOLIDAYS VIỆT NAM

HOLIDAYS VIỆT NAM

Click để đánh giá