Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Thực hiện kế hoạch và chương trình tuyển dụng để lựa chọn các ứng viên đủ điều kiện theo phân bổ của Trưởng nhóm tuyển dụng nhằm đáp ứng các yêu cầu phát triển của tổ chức
• Phối hợp và hỗ trợ đơn vị chức năng cung cấp các thông tin liên quan đến chính sách, văn hóa công ty và các thông tin nhân sự cần thiết khác.
KEY RESPONSIBILITIES
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đề ra dựa trên định biên nhân sự và yêu cầu tuyển dụng từ Phòng Ban/ Trung Tâm/ Khối.
Hỗ trợ và phối hợp với các Phòng / Trung tâm / Khối có nhu cầu tuyển dụng tiến hành sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn các ứng viên (bao gồm cấp quản lý) đủ điều kiện
Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới các thông tin về văn hóa, chính sách, cấu trúc công ty và thông tin cần thiết khác.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh gía kỹ năng
Thường xuyên cập nhật tiến độ và chủ động thiết lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kết quả tuyển dụng hàng tuần /hàng tháng.
Chủ động phố hợp với Đối tác nhân sự (HRBP) đảm bảo nguồn ứng viên từ nhiều kênh: luân chuyển nội bộ, điều chỉnh yêu cầu tuyển dụng và ứng viên bên ngoài.
Thực hiện các hoạt động tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng, sử dụng dịch vụ nhân sự, tham gia hội chợ việc làm, tạo dựng lưới nhân sự và mối quan hệ với các trường đại học/cao đẳng... nhầm xây dựng thương hiệu nhân sự & đa dạng hóa nguồn ứng viên.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng hoặc theo yêu cầu của Trưởng nhóm Thu Hút Nhân Tài
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành nghề liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
• Năng động, sáng tạo, tinh thần làm việc nhóm, hiểu biết biết về ngành nghề kinh doanh và hướng tới mục tiêu công ty.
• Làm việc nhóm, phối hợp và theo công việc cho đến khi hoàn thành.
• Giao tiếp tốt với nhiều cấp bậc trong tổ chức.
• Giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
• Chịu học hỏi, có khả năng thúc đẩy bản thân
• Thành thạo tin học văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty NK Engineering – đại lý ủy quyền của tập đoàn Endress+Hauser tại Việt Nam được thành lập bởi đội ngũ kĩ sư có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp thiết bị đo lường, giải pháp tự động hóa và dịch vụ kỹ thuật trong công nghiệp tại thị trường Việt Nam.
Với đội ngũ hơn 60 cán bộ công nhân viên làm việc tại 3 văn phòng phụ trách 3 khu vực Nam, Trung, Bắc, công ty NK Engineering luôn cố gắng phục vụ chu đáo nhất các khách hàng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2019: Công ty được thành lập
Mission
Tầm nhìn (Vision):
Trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp đo lường tự động hóa tại Việt Nam trước năm 2025.
Sứ mệnh (Mission):
- Phát triển sản phẩm Endress+Hauser nằm trong TOP1 thiết bị đo lường tại thị trường Việt Nam.
- Chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm – giải pháp – dịch vụ kỹ thuật với chất lượng cao.
- NK Engineering sẽ trở thành đối tác tin cậy, đồng hành và phát triển cùng khách hàng.
- Hướng đến phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và góp phần xây dựng nền công nghiệp – tự động hóa cao tại Việt Nam.