Mô tả công việc
- Provide over executing a professional end- to- end candidate experience.
- Other tasks assigned by the Supervisor
- Maintain data integrity, proactively sharing updates with all related parties and utilizing insights to improve recruiting process.
- Ability to perform detail- oriented projects with a high level of accuracy.
- Identify and participate in community activities such as job fairs, university events, industry groups, etc. and promote other social media contents on LinkedIn or Facebook to enhance Employer Branding for Company.
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and develop an understanding of all open role’s candidate selection criteria.
- Manage full cycle recruiting processes for both Non- IT and IT job positions from initial outreach through onboarding (sourcing, screening, scheduling, interviewing, offers, onboarding, etc.)
Yêu cầu công việc
- Enthusiasm and confidence to partner with hiring Managers and Leaders to develop and support an interview process.
- Passion for innovation and technology that drives greater recruitment efficiency and high- quality hires for the Company.
- Proficiency using systems and tools that support sourcing, applicant tracking systems, data management/reporting, and workplace collaboration tools.
- Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or related field.
- At least 3 years of experience of full- cycle recruiting experience in both IT and Non- IT positions, prefer having experience in IT Company.
- Good communication in English. Having Japanese language is a plus
Quyền lợi
- Full Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Employee engagement activities.
- Working equipment provided by the Company.
- 13 month salary & performance bonus; review performance once a year.
- Global working environment, Flexible working time.
- Various Training Program and Interesting Team Building Activities.
- Annual leave: 16 days per year
- Bonuses, Gifts for Holidays, Birthday party, Company trip.
- Allowance: Certificate, Language, Lunch, Transportation, Teambuilding.
- Annual health check, Company Healthcare
Working time: Full- time (Mon- Fri) / Flexible check in from 7AM- 9AM
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:05:02
Công ty NK Engineering – đại lý ủy quyền của tập đoàn Endress+Hauser tại Việt Nam được thành lập bởi đội ngũ kĩ sư có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp thiết bị đo lường, giải pháp tự động hóa và dịch vụ kỹ thuật trong công nghiệp tại thị trường Việt Nam.
Với đội ngũ hơn 60 cán bộ công nhân viên làm việc tại 3 văn phòng phụ trách 3 khu vực Nam, Trung, Bắc, công ty NK Engineering luôn cố gắng phục vụ chu đáo nhất các khách hàng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2019: Công ty được thành lập
Mission
Tầm nhìn (Vision):
Trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp đo lường tự động hóa tại Việt Nam trước năm 2025.
Sứ mệnh (Mission):
- Phát triển sản phẩm Endress+Hauser nằm trong TOP1 thiết bị đo lường tại thị trường Việt Nam.
- Chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm – giải pháp – dịch vụ kỹ thuật với chất lượng cao.
- NK Engineering sẽ trở thành đối tác tin cậy, đồng hành và phát triển cùng khách hàng.
- Hướng đến phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và góp phần xây dựng nền công nghiệp – tự động hóa cao tại Việt Nam.