Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
+ Liên hệ, tiếp cận trực tiếp lãnh đạo các doanh nghiệp, sở/ban/ngành, các cơ quan quản lý nhà nước để thu thập các htoong tin dự án, gói thầu (Lĩnh vực xây dựng)
+ Xây dựng tập thông tin khách hàng: lưu trữ, quản trị và phân tích thông tin khách hàng mới
+ Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ năng lực, thư ngỏ và các giấy tờ liên quan trước tiếp xúc khách hàng.
+ Xây dựng phương án kinh doanh, phối hợp công tác thương thảo, đàm phán.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Trình độ tương đương Đại học trở lên, Chuyên nghành Quản trị kinh doanh, Điện tử viễn thông, Xây dựng dân dụng, kinh tế xây dựng,...
- Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, giao tiếp khéo léo.
- Ưu tiên có nhiều mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, địa phương, các TCT, tập đoàn lớn.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: 17 - 20.000.000/Tháng + Phụ cấp 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13 + 14
- Phúc lợi Tập đoàn: 48tr/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Làm việc từ T2 - T6 + 1 ngày T7 đầu tiên của tháng
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm + 3 ngày nghỉ mát/năm
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định Tổng Công ty
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
CBS Group (Creative Business Support) là Tập đoàn Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, thi công xây dựng, thiết kế cơ khí, tư vấn đào tạo, tư vấn đầu tư, kỹ thuật và nguồn nhân lực. Chúng tôi cung cấp những ý tưởng sáng tạo trong kinh doanh cho các doanh nghiệp thông qua hệ thống quản lý MOT (Management of Technology). Đây được xem là mô hình quản lý “đào tạo nhân tài, vận dụng kỹ thuật tiên tiến đã tích lũy, phát triển và toàn cầu hóa kỹ thuật”.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Các ngày phép trong năm, du lịch hàng năm.
Lịch sử thành lập
- 11/2005: Thành lập Công ty CBS Việt Nam với vốn điều lệ 400.000 USD
Mission
Trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, thi công xây dựng, thiết kế cơ khí, tư vấn đào tạo, tư vấn đầu tư, kỹ thuật và nguồn nhân lực,... cung ứng những giải pháp tối ưu và mang lại những giá trị không ngừng gia tăng cho khách hàng.
Lấy chữ “hỷ” làm tôn chỉ trong mọi hoạt động, bởi mang lại niềm vui không chỉ cho nhân viên mà cả cho người thân nhân viên, đối tác, khách hàng và mọi người xung quanh cũng chính là niềm vui của chúng tôi.