Việt Mỹ

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng bản mô tả công việc chi tiết, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng...).
- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện phỏng vấn vòng 1, đánh giá ứng viên theo các tiêu chí đã đặt ra.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình phỏng vấn vòng 2, vòng cuối.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Thực hiện các bài test đánh giá năng lực ứng viên (nếu có).
- Đề xuất ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng.
- Tham gia vào quá trình đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ với ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
- Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên trong hệ thống.
- Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Tham gia các hội chợ việc làm, sự kiện tuyển dụng.
- Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
- Tuân thủ giờ làm việc hành chính theo quy định của công ty.- Tốt nghiệp Đại học ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
- Am hiểu về quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng và các công cụ đánh giá ứng viên.
- Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với ứng viên.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên trên các kênh online và offline.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Chịu được áp lực công việc cao và có khả năng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Chính sách miễn/giảm học phí tiếng Anh dành cho CBNV và người thân.