Các phòng ban đang tuyển dụng tại Optimizely

Công nghệ thông tin

Việc làm Optimizely

Cập nhật 27/01/2026 23:52
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN TIN HỌC EPISERVER (Optimizely)
Senior Product Designer
Optimizely 4.4★
84 đánh giá 42 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 13/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Introduction

Optimizely is seeking a highly skilled Senior Product Designer to join our Commerce team. As a Senior Product Designer, you will be an individual contributor who owns the experience strategy for one or more significant commerce product areas, such as Configured Commerce (CFG), Commerce Connect (CoCo), PIM, and Commerce Mobile. You’ll be a key voice in shaping how manufacturers, distributors, and multi-market brands run their digital commerce on Optimizely.

In this role, you will be responsible for the design vision, creation, and execution for specific areas within Commerce, working closely with Product Management and Engineering to ensure successful delivery. You will help shape and sustain the end-to-end workflows that merchants, buyers, and business users rely on across the Optimizely Commerce ecosystem.

You will become a subject matter expert on commerce experiences across the design team, helping to define best practices in areas like complex configuration, AI-assisted workflows, and analytics-driven insights. You’ll also play a critical role in shaping the evolution of our design system for commerce, ensuring consistency, performance, and scalability across storefronts, admin tools, and integrations.

Job Responsibilities

  • Own and drive end-to-end design across key areas of the Commerce experience, from problem framing and concept through detailed interaction design and handoff.
  • Design for complex B2B scenarios: multi-site, multi-geo, roles and permissions, catalogs, configuration workflows, and data-heavy interfaces.
  • Partner closely with Product and Engineering to translate business goals, customer needs, and technical constraints into elegant, intuitive solutions.
  • Use data (telemetry, analytics, customer feedback) to inform priorities, identify UX issues, and refine designs over time.
  • Work with Product and Engineering partners to design targeted AI- and agent-driven experiences that solve real commerce problems (e.g., guided workflows, automation, better configuration flows).
  • Collaborate with Analytics and Opal/AI teams to incorporate insights, metrics, and segmentation into commerce experiences, helping customers see ROI and make better decisions.
  • Help define and evolve commerce-specific patterns and components within our design system to support stability, scale, and maintainability.
  • Ensure cohesion across storefront, admin tools, mobile apps, and Optimizely One integration so experiences feel unified and predictable.
  • Contribute to the continuous improvement of our design culture through critique, mentorship, and shared best practices.

Knowledge And Experience

  • 5+ years of experience designing digital products, with a portfolio showcasing end-to-end thinking behind shipped products, ideally in SaaS and B2B.
  • Experience designing for complex systems: configurations, admin tools, data-heavy dashboards, or multi-step workflows.
  • Familiarity with global, multilingual, or multi-region product environments is a bonus; commerce experience is highly valued but not strictly required.
  • A collaborative, team-oriented approach with a track record of partnering effectively with Product and Engineering.
  • Strong communication and storytelling skills; you can articulate rationale and influence stakeholders across levels and functions.
  • Strong English communication skills are required for cross-location alignment and external-facing work.
  • Deep customer empathy and a drive to advocate for merchants, business users, and developers working within our commerce products.
  • A growth mindset: adaptable in fast-moving environments, comfortable with ambiguity, and eager to iterate based on feedback and data.
  • Proficiency with modern design tools like Figma, plus experience with prototyping tools such as Figma Make, Lovable, or equivalent.

About Us

We are certified the Great Place to Work 2024–2025.

  • Hackdays for self-studying and researching any IT-related subjects.
  • 5 working days/week with flexible working time and no overtime.
  • Annual unforgettable company outing.
  • International, professional, creative working environment and talented teams.
  • Onsite opportunities in Europe and the US.
  • Common cultural–sportive–art clubs and activities, sponsored and/or supported by the company (e.g., Football, Gym, Swimming, Guitar, English…).
  • Powerful workstation: Core i7-9700, 16–32 GB RAM, dual QHD 2560x1440 monitors.
  • 100% official salary during the probation period, 13th month salary, annual salary raise.
  • Up to 03 extra paid-leave days per year.
  • Social, Health and Unemployed Insurance based on 100% gross salary and fully paid by the company.
  • Extra bonus for special occasions (Birthday, Labor Day, National Day, Solar New Year, Lunar New Year).
  • Lunch allowance and baby allowance for children under 3 years old.
  • AON Premium Healthcare Insurance package for employees and their children up to 18 years old.
  • Daily various foods, drinks, and seasonal fresh fruits.

At Optimizely, our standardized language is English, and strong English communication skills are essential for success in this global role. While internal conversations may happen in your preferred language, all external and cross-location communication is conducted in U.S. English (en-us).

Optimizely is committed to a diverse and inclusive workplace. Optimizely is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Tòa nhà văn phòng Sông Hồng,165 phố Thái Hà , Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Episerver đã đổi thương hiệu thành Optimizely. Ngày 27 tháng 1 năm 2021 - Episerver, thông báo rằng họ đã đổi thương hiệu thành Optimizely, sau khi mua lại doanh nghiệp này vào năm ngoái. Bắt nguồn từ di sản đáng tự hào là nền tảng trải nghiệm kỹ thuật số lấy khách hàng làm trung tâm và dẫn đầu thử nghiệm, thương hiệu mới phản ánh tiềm năng đổi mới vô tận của trải nghiệm kỹ thuật số.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2013

Mission

 Giờ đây, các công ty có thể hoạt động với sự tự tin dựa trên dữ liệu để tạo ra trải nghiệm siêu cá nhân hóa. Xây dựng các giải pháp tinh vi chưa bao giờ đơn giản hơn thế.


Review Optimizely

4.4
84 review

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty phần mềm hàng đầu cung cấp các giải pháp tối ưu hóa trải nghiệm kỹ thuật số (238 reviews) 
  • Cơ hội làm việc với các chuyên gia trên khắp thế giới để cải tiến các sản phẩm của công ty (134 reviews) 
  • Sử dụng công nghệ mới nhất trong quy trình làm việc, cơ hội làm việc với hầu hết các framework, công cụ, phần mềm thịnh hành (215 reviews) 
  • Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm (291 reviews) 
  • Không OT, cân bằng cuộc sống và công việc, con người được đặt lên hàng đầu
  • Giờ làm việc linh hoạt, tập trung vào chất lượng công việc (116 reviews)  

Nhược điểm

  • Hoạt động làm việc nhóm không nhiều, nhân viên cũ và nhân viên mới hiếm khi biết tới nhau, chưa có sự gắn kết giữa các nhóm (337 reviews) 
  • Ít hoạt động đội nhóm, teambuilding, nên có chế độ và chính sách để thúc đấy việc huấn luyện, đào tạo và cố vấn trong team và giữa các team với nhau (459 reviews) 
  • Quy trình phỏng vấn khó, cần làm bài test 50 câu trước khi phỏng vấn, cần biết tiếng Anh (135 reviews) 
  • Khả năng được thăng tiến không nhiều, nhiều người giỏi và lâu năm nên ít có cơ hội được lên những chức vụ cao hơn (221 reviews) 
  • Một số dự án quá nhàm chán, nặng việc chân tay (162 reviews)  
  • Không cung cấp cái buổi đào tạo, không đề cao tính sáng tạo mà đề cao tính trung thành (148 reviews) 

24/12/2021
Nhân viên tại Hà Nội

Opti VN đang chuyển mình, chưa bão nhưng gió to dần

24/12/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Phỏng vấn online thiếu tôn trọng ứng viên

24/12/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Tăng lương mạnh tay, sếp mới chi thoáng hẳn

Những nghề phổ biến tại Optimizely

Bạn làm việc tại Optimizely? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Optimizely

Optimizely

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo