Mô tả công việc
- Xây dựng, tập hợp, điều chỉnh, phân loại theo loại nhóm chi phí vận hành theo từng mô hình hoạt động, địa phương và đặc thù ngành dịch vụ khách sạn nghỉ dưỡng.
- Kiểm soát chi phí vận hành: đúng, đủ, hợp lý- hợp lệ theo tiêu chuẩn của ngành và ngân sách xây dựng của từng cơ sở hàng tháng trong năm. Đảm bảo kiểm soát chi phí của các ngành hàng cơ bản trong toàn hệ thống: Lưu trú (Room costing), Ăn uống (Cost of F&B), Dịch vụ khác (Cost of other)
- Kiểm soát, tổ chức thực hiện qui trình, so sánh – đánh giá chi phí mua vào trực tiếp tạo doanh thu của các cơ sở về: nguồn, giá cả, phương thức thanh toán, hậu mãi, bảo hành, trao đổi.
- Kiểm soát – thống kê – đánh giá – đề xuất giảm các chi khác của hoạt động kinh doanh: chi phí năng lượng, chi phí nhân công, chi phí công cụ dụng cụ.
- Giám sát và thực hiện đánh giá công tác kiểm kê, sử dụng, thất thoát công cụ dụng cụ-tài sản của các cơ sở định kỳ. Xây dựng các định mức tiêu hao: nguyên vật liệu, hàng tồn kho, tuổi thọ công cụ dụng cụ, nhân công, năng lượng.
- Báo cáo các tổn thất, phát hiện sai phạm. Đề xuất phương án, điều chỉnh thay đổi cách thức quản lý, vận hành kiểm soát định kỳ.
- Phối hợp với các vị trí khác của Bộ phận Tài chính Kế toán trong Tập đoàn và cơ sở để thực hiện các yêu cầu quản lý từng thời điểm, điều động kiểm tra theo kế hoach hoặc đột xuất.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, mở rộng theo năng lực, kinh nghiệm
- Lương thử việc 100%
- Đóng bảo hiểm trên toàn lương
- Thưởng lễ tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội mở rộng, phát triển
- Chương trình Management Teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết trong Tập đoàn.
- Cơ hội làm việc ở Tập đoàn chuyên nghiệp với hơn 15 Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao trên toàn quốc
Yêu cầu công việc
- Bằng Đại học hoặc trên ĐH, chuyên ngành Tài chính Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở ngành Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng
- Tiếng Anh lưu loát; Thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
- Kinh nghiệm làm việc ở Tập đoàn quản lý khách sạn theo chuỗi là lợi thế
- Thích ứng tốt; Chủ động; Có khả năng làm việc dưới áp lực
- Tính cách trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin. Chú trọng chi tiết. Năng động. Nhiệt huyết.
Yêu cầu hồ sơ
Ra đời từ tháng 7/2013, BigFun được biết đến là một hệ thống khu vui chơi trong nhà với nhiều loại hình bao gồm vận động và sáng tạo dành cho các bé trong độ tuổi từ 2-12 cùng gia đình.
Đặt mình vào vai trò người mẹ tận tâm luôn mong muốn những điều tốt đẹp đến cho con mình. Đến với BigFun, các bé không chỉ được vui chơi, thoả sức sáng tạo mà còn tham gia các hoạt động rèn luyện kỹ năng tư duy, nhận thức và thẩm mỹ.
Với niềm đam mê và khát khao mang đến cho trẻ em một không gian chơi thật sự bổ ích, hiện nay BigFun đã có mặt tại 16 địa điểm trọng yếu trên cả nước: Hạ Long, Hải Phòng, Ninh Bình, Thanh Hoá, Vinh, Huế, Đà Nẵng, Đà Lạt, Vũng Tàu, Quy Nhơn, Bình Dương và Tp.Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định;
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia vào các chuyến đi du lịch, đi nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
Lịch sử thành lập
- Ra đời từ tháng 7/2013, BigFun được biết đến là một hệ thống khu vui chơi trong nhà với nhiều loại hình bao gồm vận động và sáng tạo dành cho các bé trong độ tuổi từ 2-12 cùng gia đình.
Mission
Tầm nhìn
“Xã hội càng phát triển việc dành nhiều thời gian cho những đứa trẻ thật không hề dễ dàng với nhiều bậc phụ huynh. Thấu hiểu điều này, tôi đã định hướng BigFun như một cầu nối, nơi trẻ và bố mẹ có những thời gian vui vẻ bên nhau thông qua các mô hình chơi, hoạt động chơi. Tôi đặt BigFun ở vị trí đồng hành cùng bố mẹ Việt mang đến cho trẻ sự phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ và tương quan xã hội.”
Sứ mệnh BigFun
Bằng tất cả nổ lực của, BigFun mang đến những không gian chơi, những trải nghiệm chơi vui vẻ nhất dành cho trẻ cùng gia đình Việt. Trong vai trò đồng hành, BigFun cùng bố mẹ Việt kiến tạo nên một thế hệ trẻ vui vẻ, hạnh phúc và phát triển toàn diện về thể chất và trí tuệ.
Giá trị cốt lõi
Tại BigFun, chúng tôi luôn xem CON NGƯỜI là nhân tố chính cho mọi quyết định, nhân viên là tài sản quý nhất của công ty. Mỗi cá nhân tại BigFun luôn giữ THÁI ĐỘ TÍCH CỰC VÀ TINH THẦN TRÁCH NHIỆM trong mọi công việc. Chúng tôi bằng sự CHÍNH TRỰC, luôn hướng đến công bằng – tôn trọng – đạo đức. Chúng tôi phục vụ khách hàng từ TÂM bằng TINH THẦN PHỤC VỤ cao nhất.