G.A MINH LONG PHÁT

Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng theo ngày, tháng, năm.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh.
Đề xuất phương án, gói tuyển dụng hiệu quả.
Tham gia vào quá trình thiết lập mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch, chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.Giới tính: Không yêu cầu. Tuổi ưu tiên từ 1993 - 2000.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, MẠNH VỀ TUYỂN SALES, TELEMARKETING TRONG LĨNH VỰC DU LỊCH.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.Lương từ 10.000.000 VNĐ/tháng đến 14.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Hỗ trợ phát triển sự nghiệp, được tạo điều kiện gắn bó lâu dài cùng Công ty.
Du lịch, nghỉ mát hằng năm.
Các chế độ khác theo quy định.