Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB TASKS
- Implement QC procedures, written inspection and test plan for Electrical part.
- Study and implement technical specifications, drawings and procedures of Electrical part.
- Feed back non-conformance to QC manager/ Officer and issue NCR (Non Conformity Report) if necessary.
- Carry out material incoming inspection and apply testing if necessary.
- Be aware of work requirements and to implement it.
- Prepare inspection reports and QC documentation/ delivery documents.
- Prepare Requisition Form for services carried out by third party for review of QC Manager and monitor their activities.
- Visit work place and site daily, inspect and control quality of product. Follow up all quality isues until completed. And issue the periodical report if required.
- Suggest correction method if any quality mistakes on product.
- Promote the quality consciousness among our workers and staffs.
- Co-ordinate with other departments internally.
- Carry out NDT works and issue necessary report.
* RESPONSIBILITY & AUTHORITY
- Stop work for non-conforming processing product and issue NCR.
- Recommend appropriate corrective actions for non-conforming products/ services and preventive action.
- Discuss with Class/ Owner about quality issue only but final decision need to be agreed by QC Manager and upper level.
Yêu Cầu Công Việc
- University or College degree major in electricity, electronics or industrial electricity
- At least 3 years of experience in the same position in shipbuilding company is preferable.
- Experience with 3D ship design software, including AutoCAD
- Familiar with Class Rules & IEC standards
- Innovative and engineering spirit
- Critical and analysis minded
- Dynamic, Organized, thorough and meticulous
- Good communication skills
- Experience in working both independently and in collaborative environments.
Working time
- From 7:30am to 16:30pm
- Lunch break for 1 hour from 11:30am to 12:30pm
- Even weeks – 48H – Monday to Saturday
- Odd weeks – 40H – Monday to Friday
SALARY & BENEFITS:
- Competitive salary
- The company is in charge of paying PIT, SI, HI, JI for employees
- 24 days annual leave/ year
- 13th month salary and bonus
- Accident insurance 24/24
- Healthcare insurance.
- Annual health check
- Gifts for birthday, Holidays, Lunar new year eve.
- Shuttle bus for remote employees
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường (VAS An Hưng Tường) được thành lập từ năm 1998 với ngành nghề kinh doanh sản xuất phôi thép và thép thành phẩm các loại. Sau hơn 21 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chỉ cung ứng được một dải sản phẩm hẹp là thép hình với công suất nhỏ, đến nay VAS An Hưng Tường đã phát triển và lớn mạnh không ngừng.
Công ty là đơn vị cung cấp các sản phẩm thép chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật không ngừng lớn mạnh và có chiều sâu, máy móc thiết bị liên tục được cải tiến, đầu tư mới với trình độ công nghệ hiện đại, tổng công suất sản xuất phôi thép của Công ty đã đạt 500.000 tấn/năm, công suất cán thép đạt 250.000 tấn/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ giải trí sau giờ làm việc
- Thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, thành lập công ty
- Năm 2022, đạt top 5 doanh nghiệp thép hàng đầu Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững
Mission
- Trở thành một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá cả hợp lý, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty cam kết thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh doanh theo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Review THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
- Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương.(rv)
Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi(rv)