Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tổ chức bộ máy kế toán
- Phân công và giám sát công việc của các nhân sự quản lý.
- Định kỳ đánh giá và đề xuất chính sách chế độ cho nhân sự đang quản lý
- Hướng dẫn và đạo tạo nhân viên thực hiện đúng các quy định pháp luật về kế toán.
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm công việc của các nhân sự quản lý
2. Xây dựng các quy trình, quy chế
- Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng các quy trình, quy chế và biểu mẫu hoạt động của bộ phận.
- Tham gia, góp ý trong các quy trình, quy chế có liên quan của các bộ phận khác.
- Phối hợp cùng Trưởng phòng hướng dẫn và phổ biến các quy trình, quy chế trong toàn công ty. Tiếp thu và giải thích cho bộ phận khi có vướng mắc trong quá trình áp dụng.
- Đề xuất thay đổi những điểm chưa phù hợp của bộ phận và công ty.
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định liên quan đến công tác tài chính kế toán để tuân thủ và vận dụng tối ưu chi phí thuế của Công ty.
3. Thực hiện công tác kế toán
- Kiểm duyệt hồ sơ thanh toán của team AP và chi phí hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và phù hợp với quy định của công ty
- Kiểm soát hạch toán kế toán của team AP và chi phí trên phần mềm kế toán thỏa mãn điều kiện mã chi phí và theo qđ của công ty
- Kiểm soát danh mục chi ngày, cân đối nguồn tiền ngày từ các nguồn tiền được duyệt của tháng/tuần
- Kiểm soát công nợ phải trả theo đối tượng
- Có tránh nhiệm đối chiếu công nợ hàng kỳ và tối thiểu phải ký xác nhận biên bản đối chiếu công nợ 1 lần/năm
4. Lập kế hoạch kinh doanh
- Phối hợp với Trưởng phòng để xây dựng kế hoạch ngân sách liên quan đến team PA và chi phí có thể có trong tháng
- Lập kế hoạch dự chi ngày.
- Theo dõi, kiểm soát các khoản chi phí và đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả.
5. Làm việc với đơn vị bên ngoài: Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, thống kê … và các cơ quan có liên quan khi có yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
6. Công việc khác theo phân công từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, ưu tiên có bằng CPA hoặc ACCA, MBA.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương của các mô hình kinh doanh bán lẻ, dịch vụ, hoặc tương đồng.
Kiến thức :
- Am hiểu về tài chính, kế toán, kiểm toán, thuế, các chính sách tài chính hiện hành của Nhà nước
- Nắm vững các quy chế, quy định, quy trình có liên quan đến hoạt động tài chính kế toán theo mô hình công ty.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Kỹ năng phân tích tài chính
- Kỹ năng quản trị dòng tiền
- Kỹ năng quản trị rủi ro
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt
Phẩm chất:
- Tận tâm với công việc và công ty
- Làm việc đến cùng cho ra kết quả
- Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi của công ty: tận tâm, kiên định, làm việc có kết quả, cam kết, học hỏi liên tục.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Trên 26
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát được thành lập từ tháng 04/2015. Chúng tôi chuyên cung cấp sản phẩm Bột đá Calcium Carbonate siêu mịn được sản xuất từ nguồn nguyên liệu đá vôi trắng ở Nghệ An và Yên Bái. Chất lượng sản phẩm luôn là mục tiêu hàng đầu để chúng tôi theo đuổi và ngày càng hoàn thiện. Chúng tôi trân trọng ghi nhận những đóng góp quý báu về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi từ Quý công ty, bạn hàng, đối tác, đó là mục tiêu để chúng tôi cải thiện chất lượng, dịch vụ ngày càng tốt hơn.Với sự hợp tác đầu tư cùng các đối tác lớn trong ngành, chú trọng đầu tư công nghệ sản xuất hiện đại, sản phẩm chúng tôi đã được đánh giá cao ở các thị trường Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Hàn Quốc, Nhật Bản, Cambodia… Và với đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt tình, nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
Công ty TNHH Nhựa MMA được thành lập từ năm 2019, hình thành trong giai đoạn dịch Covid bùng phát mạnh nhưng với sự nổ lực cả tập thể, nhà máy chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/2021.
Giai đoạn 1 đã lắp đặt 3 dây chuyền sản xuất và kế hoạch lắp đặt 3 dây chuyền đến năm 2025. Chúng tôi đầu tư:
- Trang thiết bị kiểm soát chất lượng hiện đại.
- Đội ngũ kỹ thuật nhiều năm kinh nghiệm.
- Xây dựng và duy trì hệ thống ISO 9001:2015.
Sản phẩm ra thị trường được khách hàng trong nước và Quốc tế đón nhận và đánh giá cao.
Hiện tại chúng tôi xuất khẩu 40% và tiêu thụ thị trường nội địa 60% và đã xuất khẩu đến những thị trường khó tính, yêu cầu tiêu chuẩn về sản phẩm như thị trường Châu Âu.
Đây là sự nổ lực của tập thể CBCNV Công ty trong giai đoạn đầu tiên hình thành và phát triển.