Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Key Responsibilities
Strategic Sourcing for Production Materials
- Develop and implement local sourcing strategies for direct production materials, with a focus on agricultural commodity (rice)
- Ensure cost efficiency, quality, and supply security for key raw materials.
Execution of Global Sourcing Strategies
- Collaborate with Heineken Global Procurement (HGP) team to localize and execute global sourcing strategies within Vietnam.
- Maintain alignment with global standards and priorities while adapting to local market dynamics.
Stakeholder Collaboration for Value Creation
- Partner with cross-functional local teams, including Techno, Planning, Finance, and Marketing, to drive value creation and cost-saving initiatives.
- Actively support the Design Sustainable Values (DSV) program, ensuring alignment with sustainability and cost-saving goals.
Sustainability Leadership in Scope 3 Agriculture
- Lead and drive sustainability initiatives focused on reducing Scope 3 emissions for Heineken Vietnam within the agricultural supply chain.
- Collaborate with HGP, suppliers and stakeholders to implement innovative, sustainable practices.
Yêu Cầu Công Việc
Experience
- At least 5 years of experience, preferably within the FMCG sector.
- Proven experience in strategic sourcing and supplier relationship management.
- Prior exposure to agricultural procurement is highly desirable.
Skills
- Strategic Thinking: Ability to think big and pioneer innovative approaches in new areas.
- Execution Excellence: Demonstrated ability to execute plans effectively and achieve measurable results.
- Scenario Planning: Proactive and forward-thinking, with the capability to anticipate and plan for various scenarios.
- Interpersonal and Stakeholder Management: Strong communication and relationship-building skills to engage diverse stakeholders.
- Storytelling and Presentation: Exceptional skills in crafting and delivering compelling narratives to influence decision-making.
- Language Proficiency: Fluency in English, both written and spoken.
Behaviours
- Growth Mindset: Embraces challenges and continuously seeks learning and growth opportunities.
- Positive Thinking: Maintains a constructive and optimistic attitude, even in complex situations.
- Openness to Feedback: Welcomes feedback and strives for continuous improvement.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát được thành lập từ tháng 04/2015. Chúng tôi chuyên cung cấp sản phẩm Bột đá Calcium Carbonate siêu mịn được sản xuất từ nguồn nguyên liệu đá vôi trắng ở Nghệ An và Yên Bái. Chất lượng sản phẩm luôn là mục tiêu hàng đầu để chúng tôi theo đuổi và ngày càng hoàn thiện. Chúng tôi trân trọng ghi nhận những đóng góp quý báu về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi từ Quý công ty, bạn hàng, đối tác, đó là mục tiêu để chúng tôi cải thiện chất lượng, dịch vụ ngày càng tốt hơn.Với sự hợp tác đầu tư cùng các đối tác lớn trong ngành, chú trọng đầu tư công nghệ sản xuất hiện đại, sản phẩm chúng tôi đã được đánh giá cao ở các thị trường Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Hàn Quốc, Nhật Bản, Cambodia… Và với đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt tình, nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
Công ty TNHH Nhựa MMA được thành lập từ năm 2019, hình thành trong giai đoạn dịch Covid bùng phát mạnh nhưng với sự nổ lực cả tập thể, nhà máy chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/2021.
Giai đoạn 1 đã lắp đặt 3 dây chuyền sản xuất và kế hoạch lắp đặt 3 dây chuyền đến năm 2025. Chúng tôi đầu tư:
- Trang thiết bị kiểm soát chất lượng hiện đại.
- Đội ngũ kỹ thuật nhiều năm kinh nghiệm.
- Xây dựng và duy trì hệ thống ISO 9001:2015.
Sản phẩm ra thị trường được khách hàng trong nước và Quốc tế đón nhận và đánh giá cao.
Hiện tại chúng tôi xuất khẩu 40% và tiêu thụ thị trường nội địa 60% và đã xuất khẩu đến những thị trường khó tính, yêu cầu tiêu chuẩn về sản phẩm như thị trường Châu Âu.
Đây là sự nổ lực của tập thể CBCNV Công ty trong giai đoạn đầu tiên hình thành và phát triển.