Tweet
Facebook
Copy Link
- Quản lý ca, liên lạc và xử lý khi có các trường hợp khấn cấp.
- Đối ứng liên quan an toàn.
- Đối ứng liên quan chất lượng và kế hoạch sản xuất.
- Thực hiện cải tiến sản xuất, 5S, nâng cao hiệu suất sản xuất.
* QUYỀN LỢI KHI TRỞ THÀNH NHÂN VIÊN CỦA OLYMPUS VIETNAM:
- Cơ hội được đi đào tạo ở nước ngoài.
- Trợ cấp ngôn ngữ hấp dẫn (Tiếng Nhật và tiếng Anh TOEIC từ 700,000~6,000,000)
- Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết
- Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý. Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý…
- Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm,
- Du lịch, quà tặng các dịp lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh…).
- Chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên hàng năm.
- Có xe đưa rước nhân viên từ Tp. HCM, Biên Hòa... đến công ty.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần và một ngày thứ Bảy trong tháng.