- Thực hiện bảng chấm công của nhân viên trong Công ty (hàng tháng). - Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên. - Thực hiện các nghiệp vụ BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV. - Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự (khi Công ty có nhu cầu tuyển dụng) - Thực hiện các công việc thuộc hành chính văn phòng, lễ tân, đón tiếp khách. và soạn thảo văn bản, văn thư - lưu trữ, nhận- phát thư, bưu phẩm... - Theo dõi, quản lý thiết bị công cụ dụng cụ của cơ quan - Lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty - Các công việc khác theo chỉ đạo của Cán bộ quản lý phòng và Ban Giám đốc- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó - Khả năng văn bản tốt - Tốt nghiệp trung cấp trở lên - Tuổi từ 23 trở lên - Có nguyện vọng gắn bó lâu dài - Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành : Quản trị nhân lực hoặc nghiệp vụ Lao Động Xã Hội.- Hưởng mức lương từ 7-12 triệu/tháng (có lương tăng năng suất theo sản xuất kinh doanh của Công ty) - Ký HĐLĐ và được hưởng đầy đủ các phúc lợi an sinh xã hội và BHXH - Phụ cấp: cơm trưa,... - Nâng lương theo định kỳ, hưởng thêm lương khi làm theo giờ. - Thưởng theo bình xét định kỳ và lễ tết... - Cơ hội thăng tiến theo năng lực.