1.Chịu trách nhiệm xây dựng, cải tiến, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy chế quy trình, quy định liên quan lĩnh vực HCNS. 2.Thực hiện các công tác quan hệ lao động. 3.Chịu trách nhiệm quản lý tài sản cố định. 4.Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự. 5.Chịu trách nhiệm quản lý các loại hồ sơ nhân viên như thông tin nhân viên, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.... 6.Thực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN... 7.Đề xuất thanh toán các loại chi phí như điện, nước, internet....và các chi phí HCNS phát sinh. 8.Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.1.Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực và các chuyên ngành liên quan... 2. Có trên 3 năm kinh nghiệm, mạnh tuyển dụng 3. Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy tốt, nhanh nhẹn.1.Thời gian làm việc: Từ 8h15-17h30 từ Thứ 2-Thứ 6. 2.Tham gia BHXH, BHYT, BHTN. 3.Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao. 4.Các quy định khác theo quy định pháp luật