Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
We are seeking an experienced Tech Lead with a strong background in managing technical teams and delivering high-quality software solutions. The ideal candidate will have at least 5 years of management experience, overseeing a team of at least 5 members. This role requires fluency in both English and Vietnamese, expertise in full-stack development, and a proven track record in e-commerce and preferably banking or payment systems.
Key Responsibilities
Team Leadership: Lead and manage a team of developers, ensuring effective collaboration and high performance.
Technical Expertise: Provide hands-on support and guidance in full-stack development, particularly using Node.js and React Native.
Project Management: Oversee project lifecycles, ensuring timely and successful delivery of applications, with a preference for experience in e-commerce and banking/payment systems.
Strategic Reporting: Report directly to the CEO, providing updates on project progress, team performance, and technical challenges.
Technical Support: Offer technical assistance to team members, fostering a collaborative and supportive work environment.
Analytical Mindset: Apply analytical thinking to solve complex problems, ensuring the scalability and reliability of solutions.
Startup Environment: Thrive in a fast-paced startup environment, working independently and autonomously, adapting quickly to changes and new challenges.
Process Improvement: Suggest and implement improvements in processes, tools, and technologies to enhance productivity and quality.
Technical Specifications: Translate business needs into technical specifications, ensuring clear and actionable requirements for the development team.
- Workload Management: Effectively split and manage workload within the team using Jira or other project management tools.
Yêu Cầu Công Việc
Experience: Minimum 5 years of experience managing a technical team of at least 5 members.
Technical Skills: Expert in full-stack development with strong proficiency in Node.js and React Native.
Industry Knowledge: Experience in e-commerce and a significant advantage if experienced in banking or payment systems.
Communication: Fluent in both English and Vietnamese with excellent verbal and written communication skills.
Project Management: Proficient in using project management tools like Jira.
Problem Solving: Strong analytical and problem-solving skills.
Adaptability: Ability to work effectively in a high-paced startup environment, working independently and autonomously.
Leadership: Proven ability to lead and mentor a team, fostering a positive and productive work environment.
Benefits
Competitive Salary: Attractive compensation package.
Growth Opportunities: Opportunities for professional growth and career advancement.
Innovative Environment: Work in a dynamic and innovative environment.
Impactful Work: Contribute to a company that is revolutionizing the food and beverage industry in Vietnam.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 60
- Lương: 40 Tr - 60 Tr VND
Savyu là một nền tảng thương mại điện tử có trụ sở tại Hồng Kông thuộc Savyu Holdings Limited, được thành lập vào năm 2018 bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành. Savyu xây dựng một hệ sinh thái lan truyền để phục vụ người tiêu dùng và nhà bán lẻ Brick & Mortar, trao quyền cho các nhà bán lẻ bán thông minh hơn và bán được nhiều hơn, đồng thời tạo ra một vòng tròn đạo đức để mang lại sự thuận tiện và giá trị phù hợp cho người tiêu dùng cá nhân. Savyu cam kết xây dựng sự hiện diện vững chắc tại Việt Nam, bắt đầu từ Hồ Chí Minh trước khi mở rộng sự thịnh vượng của mình sang phần còn lại của đất nước và xa hơn nữa ở Châu Á. Với khả năng quản trị doanh nghiệp tốt và văn hóa học hỏi nhanh, Savyu sẽ mang đến cho các ứng viên những trải nghiệm và cơ hội được săn đón nhiều nhất để cùng nhau phát triển trong môi trường đột phá độc đáo này.
Review Savyu Vietnam Limited
Công ty có cha CEO tối ngày soi mói nhân viên, thích ép việc (rv)
CEO bên này không có năng lực quản trị và điều hành, làm việc vô cùng cảm tính (rv)
Sếp tốt, managers tốt, tâm lý, biết lắng nghe, luôn tạo giải pháp và tin tưởng nhân viên (rv)