Mô tả công việc
- Khảo sát, lập kế hoạch, tiến độ và công tác chuẩn bị thi công.
- Triển khai và giám sát chất lượng, tiến độ thi công.
- Quản lý chất lượng và khối lượng Thầu phụ/Tổ đội.
- Phối hợp các bên liên quan tham gia nghiệm thu.
- Phối hợp với Thủ kho công trường kiểm soát vật tư, thiết bị trên công trường.
- Phối hợp với Bộ phận An toàn lao động giám sát việc thực hiện công tác an toàn lao động trên công trường.
- Lập hồ sơ thanh quyết toán công trình.
- Báo cáo các công việc đang thực hiện tại công trường theo quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Xây dựng.
- Am hiểu về nguyên tắc quản lý chất lượng.
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng.
- Kinh nghiệm thực tế trên 03 năm.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
- Thành thạo các phần mềm liên quan đến công việc chuyên môn.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Savyu là một nền tảng thương mại điện tử có trụ sở tại Hồng Kông thuộc Savyu Holdings Limited, được thành lập vào năm 2018 bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành. Savyu xây dựng một hệ sinh thái lan truyền để phục vụ người tiêu dùng và nhà bán lẻ Brick & Mortar, trao quyền cho các nhà bán lẻ bán thông minh hơn và bán được nhiều hơn, đồng thời tạo ra một vòng tròn đạo đức để mang lại sự thuận tiện và giá trị phù hợp cho người tiêu dùng cá nhân. Savyu cam kết xây dựng sự hiện diện vững chắc tại Việt Nam, bắt đầu từ Hồ Chí Minh trước khi mở rộng sự thịnh vượng của mình sang phần còn lại của đất nước và xa hơn nữa ở Châu Á. Với khả năng quản trị doanh nghiệp tốt và văn hóa học hỏi nhanh, Savyu sẽ mang đến cho các ứng viên những trải nghiệm và cơ hội được săn đón nhiều nhất để cùng nhau phát triển trong môi trường đột phá độc đáo này.
Review Savyu Vietnam Limited
Công ty có cha CEO tối ngày soi mói nhân viên, thích ép việc (rv)
CEO bên này không có năng lực quản trị và điều hành, làm việc vô cùng cảm tính (rv)
Sếp tốt, managers tốt, tâm lý, biết lắng nghe, luôn tạo giải pháp và tin tưởng nhân viên (rv)