Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
LG Hồ Chí Minh tuyển dụng KEY ACCOUNT MANAGER
Thời gian làm việc: Thứ hai – thứ sáu, 8h15 – 17h30.
Thu nhập trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn (Lương cứng upto 30 triệu + incentive)
----------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Sản phẩm phụ trách: Tủ lạnh và Máy giặt.
- Kênh phụ trách: Siêu thị điện máy Nguyễn Kim.
- Quản lý và thúc đẩy doanh số bán hàng của kênh phụ trách. Phối hợp với các nhóm bán hàng sản phẩm khác để đảm bảo mục tiêu bán hàng.
- Theo dõi PO của khách hàng và đầu vào hệ thống.
- Theo dõi quá trình giao hàng, hậu mãi.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi đến khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Cao đẳng/ Đại học.
- Có trên 2-3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương (Sales/ Business Development/ Key Account Management..). Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm lĩnh vực Điện tử/ Điện máy.
- Tiếng Anh tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Savyu là một nền tảng thương mại điện tử có trụ sở tại Hồng Kông thuộc Savyu Holdings Limited, được thành lập vào năm 2018 bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành. Savyu xây dựng một hệ sinh thái lan truyền để phục vụ người tiêu dùng và nhà bán lẻ Brick & Mortar, trao quyền cho các nhà bán lẻ bán thông minh hơn và bán được nhiều hơn, đồng thời tạo ra một vòng tròn đạo đức để mang lại sự thuận tiện và giá trị phù hợp cho người tiêu dùng cá nhân. Savyu cam kết xây dựng sự hiện diện vững chắc tại Việt Nam, bắt đầu từ Hồ Chí Minh trước khi mở rộng sự thịnh vượng của mình sang phần còn lại của đất nước và xa hơn nữa ở Châu Á. Với khả năng quản trị doanh nghiệp tốt và văn hóa học hỏi nhanh, Savyu sẽ mang đến cho các ứng viên những trải nghiệm và cơ hội được săn đón nhiều nhất để cùng nhau phát triển trong môi trường đột phá độc đáo này.
Review Savyu Vietnam Limited
Công ty có cha CEO tối ngày soi mói nhân viên, thích ép việc (rv)
CEO bên này không có năng lực quản trị và điều hành, làm việc vô cùng cảm tính (rv)
Sếp tốt, managers tốt, tâm lý, biết lắng nghe, luôn tạo giải pháp và tin tưởng nhân viên (rv)