Mô tả công việc
- Gọi data KH có sẵn từ công ty đổ xuống
- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.
- Giải đáp các thắc mắc về quá trình vay
- Hỗ trợ hợp đồng, giải ngân
- Gọi hỏi thăm chăm sóc khách cũ
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu
- Siêng năng, có tinh thần trách nhiệm.
- Tính tự giác cao, chịu áp lực tốt.
- Có mục tiêu công việc rõ ràng.
- Phỏng vấn đi làm ngay
Giờ hành chính : 9h – 18h (Không áp đặt làm thêm giờ)
- Từ thứ 2 đến Thứ 6
- Thứ 7: 9h đến 12h
Quyền lợi được hưởng
- Lương CB 5.000.000 => Đạt 100% Kpi LCB 6.000.000- Đạt 150% Kpi LCB 7.000.000 + (Bonus + contest)
- Thu nhập trung bình : 9.000.000 – 25.000.000/tháng
- Nhân viên chính thức được review lương định kỳ
- Lương tháng 13
- Thưởng khác : Sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, lễ, tết…
- Chế độ nghỉ phép đầy đủ + Nghỉ hè thêm 3 ngày.
- Tham gia BHYT- BHXH theo quy định nhà nước.
- Nghỉ khám bệnh vẫn được tính lương.
- Teambuilding hàng năm
- Contest YEP hấp dẫn.
- Cơ hội thăng tiến - ổn định – rõ ràng – công bằng.
Sawad là thương hiệu của Công ty TNHH Srisawad Việt Nam. Srisawad VN là một trong những công ty con của tập đoàn tài chính International Holding với 100% vốn Thái Lan. Tại Thái Lan, Srisawad là một trong những công ty tài chính đứng đầu với hơn 3,000 chi nhánh, hơn 8,000 nhân viên, và hiện đang đầu tư tại thị trường Việt Nam, Myanmar, Lào, Campuchia... Công ty đã có mặt trên thị trường chứng khoán Đông Nam Á. Công ty TNHH Srisawad Việt Nam thành lập từ 2016 có trụ sở chính ở Tầng 01, Tòa nhà VCCI, Số 01, Đại Lộ Lê Nin, P. Hưng Dũng, TP. Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Văn phòng đại diện tại HCM: 153 Trương Vĩnh Ký, p. Tân Thành, q. Tân Phú. Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ, rộng lớn, hiện tại hệ thống công ty đã có hơn 40 chi nhánh và phòng giao dịch ở 03 miền Trung, Tây và Nam: Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, Huế, Lâm Đồng, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu, Đồng Nai, Cần Thơ, Long An, Tiền Giang, An Giang, Đồng Tháp, Trà Vinh...
Review Srisawad Việt Nam
Thường xuyên thay đổi chính sách phúc lợi, lương, thưởng, chính sách sản phẩm đột ngột. (id)