Taisho Vietnam Co., LTD ★ 1.0

- Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động tuyển dụng từ khâu: Nhận yêu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến khi ứng viên nhận việc và kết thúc thời gian thử việc. Tuyển dụng chính sẽ là Khối Sales, Văn Phòng và 1 vài vị trí khó ở ngoài nhà máy sản xuất.

- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý

- Quản lý các tài khoản Tuyển dụng, phối hợp với các phòng ban liên quan để Quản lý và làm Admin các Trang tuyển dụng của công ty như: Facebook, Linkedin,...

- Thực hiện đào tạo hội nhập đầu vào cho Nhân viên mới

- Nhập dữ liệu nhân viên đầu vào, thu nhận hồ sơ, làm HĐ Thử việc

- Là đầu mối của Nhân viên mới với các phòng ban, bộ phận liên quan, nhất là khâu hỗ trợ phòng Sales

- Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và phát triển liên quan của HR

- Các công việc khác liên quan được giao bởi Quản lý

*** Ký HĐ từ 6 tháng - 12 tháng (Sẽ thương lượng trực tiếp khi phỏng vấn vì vị trí này thế Thai sản)

- Tốt nghiệp CĐ trở lên, ưu tiên các ngành: Nhân sự, QTKD, Luật,...

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làmTuyển dụng trong ngành FMCG

- Tiếng Anh khá

- Giao tiếp tốt, tự tin

- Nhanh nhẹn, chủ động quản lý công việc và thời gian tốt

- Tinh thần chịu khó học hỏi, nhanh nhẹn

- Nắm cơ bản các kiến thức của Luật Lao động và về Nhân sự

- Có thể đi công tác khi cần thiết

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm