Kiểm soát, quản lý nhập - xuất kho hàng hóa thuộc kho quản lý. Bảo quản, lưu trữ hàng hóa đảm bảo chất lượng Kiểm tra thực tế hàng hóa xuất - nhập mỗi ngày và cập nhật nhập- xuất kho hàng hóa hàng ngày trên sổ sách kho và phần mềm Kiểm tra hàng tồn kho thực tế mỗi ngày, hàng tuần, hàng tháng. Kiểm kê thực tế định kỳ hàng quý, hàng năm theo quy định Lập sơ đồ kho và sắp xếp vị trí hàng hóa đúng vị trí, logic và dễ kiểm đếm Đối chiếu hàng tồn kho giữa sổ sách kế toán hàng tuần, hàng tháng theo quy định Báo cáo cập nhật hàng tồn kho cho Ban Lãnh đạo
Yêu cầu công việc
Trình độ: Trung cấp trở lên Chuyên ngành: kế toán, xác suất thống kê Kinh nghiệm: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Tin học: Thành thạo Excel, tin học văn phòng cơ bản
Quyền lợi được hưởng
Được ký HĐLĐ và tham gia BHXH theo đúng quy định pháp luật Được hưởng các chế độ lương, thưởng và đãi ngộ tốt Được trang bị trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm trong suốt quá trình làm việc Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được cấp phát đồng phục và bảo hộ lao động hàng năm
Công ty TNHH Thực Phẩm Ánh Hồng thành lập năm 2001 chuyên sản xuất & kinh doanh trong lĩnh vực thực phẩm với các nhãn hiệu được người tiêu dùng đánh giá cao như bánh flan sữa tươi caramen, jelly trái cây, thạch dừa, sữa chua... - 22/12/2000 : Khánh thành xưởng sản xuất tại bình Dương với quy mô 700 m2 - 17/10/2001: Thành lập công ty TNHH Thực Phẩm Ánh Hồng - 30/04/2004 : Mở rộng xưởng sản xuất với quy mô 2100 m2 - 2011 Công ty Ánh Hồng tái cấu trúc toàn bộ hệ thống. * Sứ mệnh: Mang các sản phẩm, có giá trị dinh dưỡng cao, chất lượng tốt, vì an toàn vệ sinh thực phẩm cho khách hàng. Thông qua các nhãn hàng được cải tiến không ngừng. Ánh Hồng cam kết và nổ lực hết mình, góp phần thúc đẩy sự phát triển thể chất, sức khỏe người tiêu dùng Việt Nam * Tầm nhìn: Ánh Hồng mong muốn trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng các sản phẩm thực phẩm dinh dưỡng cho người tiêu dùng Việt Nam. Một công ty có môi trường làm việc cạnh tranh, luôn hướng đến sự phát triển bền vững, lấy con người làm trọng tâm, đáp lại sự đóng góp của đội ngũ nhân viên bằng: - Chế độ chăm sóc chu đáo - Chính sách đãi ngộ cao, nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. - Một môi trường tốt và công bằng để bạn được cạnh tranh bằng tài năng, phát triển bằng thực lực và vươn lên bằng sự tự tin.