ĐỒ UỐNG VIETBLEND

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Thực phẩm & Đồ uống

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại ĐỒ UỐNG VIETBLEND

Buôn bán/ Kinh doanh

17 đang tuyển

Nhân sự

9 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm ĐỒ UỐNG VIETBLEND

Cập nhật 24/10/2025 00:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng nhóm Tuyển dụng (Có background ngành F&B)

ĐỒ UỐNG VIETBLEND

71 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 11/03/2025

Hạn nộp hồ sơ: 03/04/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1.1 Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng:

- Phân tích nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn phù hợp với chiến lược kinh doanh.

- Đề xuất và triển khai các phương pháp tuyển dụng hiệu quả nhằm thu hút nhân tài.

- Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.

1.2 Quản lý quy trình tuyển dụng:

- Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đánh giá ứng viên.

- Phát triển, tối ưu hoá quy trình tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.

- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.

- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất công tác tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên ( Định biên, Ngân sách, Kết quả tuyển dụng, Tăng trưởng truyền thông tuyển dụng..)

1.3 Quản lý và đào tạo đội ngũ tuyển dụng:

- Quản lý và giám sát nhân viên tuyển dụng trong nhóm.

- Đảm bảo tiến độ, chất lượng tuyển dụng của nhóm.

- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ.

1.4 Phát triển nguồn ứng viên & thương hiệu tuyển dụng

- Mở rộng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng như trường đại học, trung tâm đào tạo, cộng đồng nghề nghiệp.

- Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài, nâng cao thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).

- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng như website công ty, LinkedIn, Facebook, VietnamWorks, TopCV...

1.5 Phối hợp với các phòng ban:

- Làm việc chặt chẽ với các trưởng bộ phận để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng.

- Hỗ trợ các phòng ban trong việc đánh giá, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.

- Tham gia vào các dự án phát triển nhân sự và cải tiến quy trình tuyển dụng.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,...

- Tối thiểu > 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương các đơn vị quy mô từ 100 nhân sự trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty về ngành F&B

- Giới tính độ tuổi: Nữ tuổi từ 29 trở lên

- Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng chuyên môn về tuyển dụng: hiểu quy trình tuyển dụng, phương pháp tuyển dụng mới (headhunt, talent pool, employer branding…), sử dụng các nền tảng như Linkedin, Tiktok, Facebook

• Kỹ năng đánh giá ứng viên: Đánh giá dựa trên kinh nghiệm năng lực, kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, nhạy bén trong việc nhận diện tiềm năng ứng viên và độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp

• Hiểu biết tốt về thị trường lao động

• Kỹ năng quản lý đội nhóm để hướng dẫn tuyển dụng và phối hợp các liên phòng ban để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng

• Hiểu về các chính sách nhân sự và Luật Lao động.

- Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Số nhà 10/1 ngõ 55 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Tp. Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 29 - 35
Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

ĐỒ UỐNG VIETBLEND Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Số 10/1, ngõ 55 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Tp Hà Nội

Với phương châm không ngừng nghiên cứu, nắm bắt xu hướng thị trường để mang tới các giải pháp tổng thể cho các mô hình kinh doanh đồ uống, Vietblend đã và đang trở thành địa chỉ uy tín được quý khách hàng trên khắp cả nước lựa chọn, và là đối tác tin cậy của các nhãn hàng lớn trong nhiều năm qua. Về lĩnh vực sản xuất, Vietblend tập trung nghiên cứu, sản xuất các nguyên liệu sạch, chất lượng, an toàn cho sức khỏe người tiêu dùng, đồng thời đảm bảo giá thành cạnh tranh cùng nhiều chế độ hậu mãi. Về lĩnh vực phân phối, Vietblend hiện đang là nhà đại diện chính thức tại thị trường Việt Nam của rất nhiều đối tác uy tín trên toàn cầu, tiêu biểu phải kể đến các thương hiệu lớn như SHOTT Beverages, Otis (New Zealand), Orchestrale, Ceado (Italia), Spaceman, Timemore (Thượng Hải), Gino, High Tea (Đài Loan), Kaleido (Hồ Bắc),...

Bên cạnh đó, lĩnh vực đào tạo pha chế và tư vấn vận hành cũng là một mảng dịch vụ được Vietblend đặc biệt chú trọng, mà minh chứng cho những thành quả đạt được là triển khai setup thành công cho rất nhiều hệ thống quán, chuỗi trên cả nước; đồng thời có hơn 85% học viên tốt nghiệp các khoá pha chế có thể xây dựng thành công các mô hình quán cho riêng mình, mở ra nhiều cơ hội phát triển trong ngành. Trải qua 8 năm hình thành và phát triển, Vietblend đã và đang khẳng định được vị thế, trở thành một trong những đơn vị hàng đầu cung cấp các giải pháp tối ưu cho thị trường kinh doanh đồ uống tại Việt Nam.