ĐỒ UỐNG VIETBLEND​

1 Công việc liên quan tuyển dụng (Recruitment)

Đại diện doanh nghiệp tương tác với ứng viên từ những ngày đầu tiên.
Lên JD các vị trí cần tuyển dụng theo yêu cầu chuyên môn
Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịchphỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên
Đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng, tìm kiếm CV ứng viên phù hợp cho cácvị trí tuyển dụng của công ty.
Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên:thư mời nhận việc, thông báo trúng tuyển, thư từ chối ứng viên...
Thông báo thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng.
Cùng BP Tuyển dụng đưa ra phương án tuyển dụng hợp lý
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng BP/Ban giám đốc

2 Công việc khác

Hoàn thiện các quy trình, biểu mẫu... liên quan đến HCNS
Đào tạo và phát triển nhân sự
Các công việc khác theo phân công từ BGĐ

Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ. Kỹ năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt
Yêu thích công việc tuyển dụng/định hướng theo nghề tuyển dụng chuyên nghiệp
Có tính thích ứng cao để sẵn sàng thay đổi với mục tiêu công việc
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các khối ngành liên quan
Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty headhunt, các tổ chức về thươngmại ...
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnhvực tuyển dụng nhà hàng, đồ ăn, đồ uống..., Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển BO.

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hoà đồng;
Công việc ổn định, lâu dài.
Được đào tạo thêm về tư duy ngành Food & Beverage.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên Từ 10,000,000đ- 15,000,000đ
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết, bảo hiểm xã hội... theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ chính sách và quyền lợi khác theo quy định chung của đơn vị.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-22 23:35:02