Mô tả công việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng đã được phê duyệt
- Thực hiện tuyển dụng : theo từ đầu đến khi kết thúc quá trình tuyển dụng.
- Thực hiện công việc báo cáo tuần/tháng/năm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
- Cụ thể trao đổi công việc khi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Ứng viên có ít nhất 3năm kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty sản xuất có quy mô trên 500 nhânviên.
- Nhanh nhẹn, chịu khó.
- Biết vận dụng nguồn tìm ứng viên.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia bảo hiểm theo Luật
- Làm việc thứ 2 - 6 , làm luôn phiên thứ 7.
- Phụ cấp cơm trưa và điện thoại
- Phụ cấp thâm niên
- Sinh nhật được tặng quà
- Thưởng các ngày nghỉ lễ quốc gia, thành lập công ty, 20/10, 8/3 .....
- Thưởng KPIs
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng cá nhân tiên tiến, xuất sắc
- Làm việc trong môi trường thân thiện và có chính sách đào tạo cho nhân viên
- Các chế độ phúc lợi khác…
Tmar là công ty cung cấp dịch vụ marketing under-the-line tại Việt Nam. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm nhưng không giới hạn ở quản lý và lên ý tưởng sự kiện, kích hoạt thương hiệu, demo và lấy mẫu sản phẩm, quản lý lực lượng bán hàng & nhà quảng bá, quản lý quan hệ khách hàng.
Chúng tôi tự hào rằng tất cả những nỗ lực sáng tạo và không ngừng nghỉ của mình đã góp phần làm rạng ngời thương hiệu của khách hàng.
Khách hàng của chúng tôi là các công ty Việt Nam và đa quốc gia đến với chúng tôi không chỉ để vận hành dự án quy mô lớn và quản lý chặt chẽ mà còn để tìm kiếm những ý tưởng sáng tạo và tính khả thi cao của các kế hoạch tiếp thị. Chúng tôi thấy Tmar không ngừng phát triển thông qua các dịch vụ xuất sắc và giải pháp thành công của mình.