TMAR

1. Kiến thức và kinh nghiệm

• Trình độ học vấn: Tốtnghiệp Đại học, Cao đẳng... chuyên ngành có liên quan
• Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mua hàng, cung ứng nhân công thầu phụ.
• Hiểu biết cơ bản về sản phẩm/dịch vụ mà Công ty cung cấp
• Hiểu biết về điều khoản hợp đồng, luật thương mại

2. Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năngphân tích, đánh giá
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
• Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)

3. Thái độ

• Trung thực, đáng tin cậy
• Trách nhiệm
• Cẩn thận, tỉ mỉ (tính chính xác cao)
• Chủ động

4. Yêu cầu khác

• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: từ 22 - 30 tuổi
• Có thể làm việc ngoài giờ khi phát sinh công việc
• Thời gian thử việc 02 tháng

1. Thu nhập: từ 12 - 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)

2. Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...

3. Chế độ phúc lợi

• Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ, phụ cấp điện thoại....
• 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín,
• Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty,
• Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
• Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
• Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
• Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...