Yêu cầu công việc
- 3-5 years' experience in a similar role, including mass recruitment and expat hiring.
- Strong sourcing skills across multiple channels.
- Knowledge of selection methods and techniques.
- Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills.
- Adaptable in fast-paced environments with flexible recruitment solutions.
- Proficient in MS Office, especially Excel.
- Strong organizational and time management skills.
- Ability to multi-task under pressure with a ‘can-do’ attitude.
- Experience with job postings on social media.
- Mass recruitment experience is highly preferred; a network in education is a plus.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Tmar là công ty cung cấp dịch vụ marketing under-the-line tại Việt Nam. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm nhưng không giới hạn ở quản lý và lên ý tưởng sự kiện, kích hoạt thương hiệu, demo và lấy mẫu sản phẩm, quản lý lực lượng bán hàng & nhà quảng bá, quản lý quan hệ khách hàng.
Chúng tôi tự hào rằng tất cả những nỗ lực sáng tạo và không ngừng nghỉ của mình đã góp phần làm rạng ngời thương hiệu của khách hàng.
Khách hàng của chúng tôi là các công ty Việt Nam và đa quốc gia đến với chúng tôi không chỉ để vận hành dự án quy mô lớn và quản lý chặt chẽ mà còn để tìm kiếm những ý tưởng sáng tạo và tính khả thi cao của các kế hoạch tiếp thị. Chúng tôi thấy Tmar không ngừng phát triển thông qua các dịch vụ xuất sắc và giải pháp thành công của mình.