Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
- Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và tiềm năng của ứng viên.
- Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách, kỹ năng cho ứng viên.
- Chuẩn bị hồ sơ ứng viên, trao đổi thông tin với ứng viên về kết quả phỏng vấn.
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành nghề liên quan.
- Nắm vững các kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Nắm vững các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
- Có kiến thức về ngành thời trang là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Tmar là công ty cung cấp dịch vụ marketing under-the-line tại Việt Nam. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm nhưng không giới hạn ở quản lý và lên ý tưởng sự kiện, kích hoạt thương hiệu, demo và lấy mẫu sản phẩm, quản lý lực lượng bán hàng & nhà quảng bá, quản lý quan hệ khách hàng.
Chúng tôi tự hào rằng tất cả những nỗ lực sáng tạo và không ngừng nghỉ của mình đã góp phần làm rạng ngời thương hiệu của khách hàng.
Khách hàng của chúng tôi là các công ty Việt Nam và đa quốc gia đến với chúng tôi không chỉ để vận hành dự án quy mô lớn và quản lý chặt chẽ mà còn để tìm kiếm những ý tưởng sáng tạo và tính khả thi cao của các kế hoạch tiếp thị. Chúng tôi thấy Tmar không ngừng phát triển thông qua các dịch vụ xuất sắc và giải pháp thành công của mình.