HFL 2.3 ★

Mô tả Công việc

- Cân đối dòng tiền, làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính để thu xếp nguồn vốn phục vụ cho hoạt động của tổng công ty và các công ty thành viên.

- Kiểm soát mảng giá thành hàng hóa, ngân sách tổng công ty và các công ty thành viên.

- Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất.

- Tham gia cùng các phòng ban Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị hiệu quả hoạt động công ty và công ty thành viên nhằm đảm bảo kinh doanh đạt hiệu quả lợi nhuận.

- Phát triển xây dựng dữ liệu và tập trung dữ liệu để xây dựng các báo cáo.

- Tham gia xây dựng, soạn thảo, sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế….liên quan đến nghiệp vụ tài chính

- Cập nhật thông tin chế độ chính sách Ngân hàng tài chính gửi cho các thành viên trong Phòng theo dõi thực hiện.

- Phối hợp Ban đầu tư, kiểm soát và theo dõi dòng tiền thanh toán và tiến độ triển khai các dự án. Đánh giá và thẩm định lại dòng tiền và hiệu quả của dự án.

- Phối hợp việc với các quỹ đầu tư, các đối tác để theo dõi các dự án đầu tư chuyên biệt/góp vốn hợp tác đầu tư. Quản lý cổ đông.

- Làm việc với các nhà cung cấp và đàm phán về mặt tài chính các phần tiến độ thanh toán, giá cả, các rủi ro tài chính nếu có.

- Tham mưu cho giám đốc ban các vấn đề tài chính và dánh giá rủi ro tài chính các hoạt động kinh doanh của tổng công ty và công ty thành viên.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học chính quý trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng....

- Kinh nghiệm làm việc: từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm và đã từng trực tiếp thực hiện, triển khai công tác về tài chính ngân hàng, quỹ đầu tư...

- Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo; sử dụng thành thạo tin học văn phòng; nắm vững, sử dụng tốt các phần mềm liên quan đến chuyên môn

- Kỹ năng: Quản lý, làm việc nhóm và độc lập, chịu được áp lực cao, có thể đi công tác

- Phẩm chất: cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm với công việc

- Tuổi: 26-40 tuổi; 

QUYỀN HẠN

- Làm việc dưới sự điều hành, giám sát của của Giám đốc Ban.

- Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan phối hợp hỗ trợ kịp thời để đảm bảo kế hoạch của Công ty theo mục tiêu đề ra.

- Quyền hạn theo nhiệm vụ phân cấp quản lý.

- Quyền hạn khác được ghi trong các quy định, quy chế tổ chức tổ chức hoạt động của Công ty.

Báo cáo trực tiếp đến: Giám đốc Ban KTKT

Các yêu cầu báo cáo:

- Báo cáo tiến độ công việc.

- Báo cáo công tác quản lý theo kỳ