HFL 2.3 ★

Mô tả Công việc

Ngành hàng phụ kiện thời trang nam bằng da thật: túi, ví, thắt lưng, giày, cặp … do nhà máy HAT+ sản xuất.

1. Chịu trách nhiệm quay, biên tập, chỉnh sửa và dựng video cho các dịch vụ, sản phẩm của công ty.

2. Phối hợp cùng Content nghiên cứu, sáng tạo nội dung tạo dung hình ảnh, video trên Facebook, Instagram, Youtube, Tiktok...

3. Tạo ra các video quảng cáo, video giới thiệu sản phẩm, video trên mạng xã hội để quảng bá thương hiệu, dịch vụ và sản phẩm theo từng chương trình kinh doanh.

4. Quản lý thiết bị quay - chụp của Công ty.

5. Quản lý kho dữ liệu hình ảnh, video.

6. Nắm bắt các trend mới, đóng góp đề xuất các ý tưởng mới về video tạo ấn tượng, điểm nhấn thông điệp truyền thông, kích thích nhu cầu quan tâm cho khách hàng.

7. Tham gia hỗ trợ quay, chụp cho Bộ Sưu Tập.

Yêu Cầu Công Việc

1.       Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Video Editor tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.

2.       Có tư duy sáng tạo, bắt trend tốt, truyền tải được nội dung qua video

3.       Thành thạo các phần mềm dựng video: Adobe Premiere, After Effect, Auditions,...

4.       Biết sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh Photoshop, Illustrator,..

5.       Có khả năng tư duy, logic về hình ảnh, có kỹ năng lấy góc máy, ánh sáng, bố cục tốt là một lợi thế.

6.       Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim.

7.       Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập tốt

8.       Có khả năng chịu áp lực để đáp ứng các deadline gấp gáp, đặc biệt là trong các chiến dịch marketing lớn hoặc ra mắt sản phẩm mới.

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:

1.       Thời gian làm việc từ thứ 2 – hết sáng thứ 7 (8h00 – 17h00).

2.       Được đào tạo và đánh giá năng lực để có thể phát triển sự nghiệp tại công ty.

3.       Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.

4.       Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của công ty.

5.       Ăn trưa tại văn phòng công ty: 30.000 VNĐ/bữa.

6.       Mức thu nhập: 13tr – 15tr (chưa bao gồm các loại phụ cấp khác theo quy định của công ty: điện thoại, xăng xe, con nhỏ < 72 tháng tuổi, thâm niên ...).

7.       Thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, 12 ngày phép / 1 năm, tháng lương thứ 13, du lịch định kỳ hàng năm với công ty.