Mô tả công việc
1. Khai thác các đề tài liên quan: thông tin thời sự về bệnh học và vắc xin, đời sống về vắc xin, hoạt động của các trung tâm tiêm chủng;
2. Viết thông các báo chí, thông tin cung cấp báo chí
3. Tham gia các sự kiện, hoạt động của Hệ thống tiêm chủng VNVC;
4. Thực hiện công việc theo phân công của trưởng nhóm và trưởng bộ phận truyền thông.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 25 - 35
-Học vấn: Đại học
-Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm từng viết báo, ưu tiên làm trong lĩnh vực y tế;
+Có kinh nghiệm khai thác đề tài báo chí, phỏng vấn nhân vật;
+Có kinh nghiệm chụp ảnh báo chí;
+Có kỹ năng viết và diễn đạt tốt;
+Có kỹ năng giao tiếp tốt;
+Có tinh thần làm việc độc lập và nhóm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;
- Được xem xét tăng lương hàng năm;
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim);
- Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV);
- Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim);
- Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim);
- Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/lần sinh;
- Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...
Công ty TNHH Truyền thông HFL là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số được thành lập từ ngày 5/12/2016. Tính đến nay, HFL đã trở thành đơn vị số 1 về sản xuất nội dung stop-motion cho trẻ em trên nền tảng Youtube với hơn 300 nhân sự thành thạo chuyên môn, nhiệt huyết và sáng tạo. Các sản phẩm của HFL hiện nay được phân phối tới hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Tần nhìn
- Chúng tôi mong muốn trở thành nhà sáng tạo nội dung hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục và giải trí cho trẻ em trên toàn cầu
Giá trị cốt lõi
- Trách nhiệm
- Sáng tạo
- Kỷ luật
- Cầu thị
Review HFL
Công ty khá chill, anh sếp tổng vui tính, đồng nghiệp thân thiện
Suốt ngày phải tham gia mấy lớp học tốn thời gian , nhiều kpi
Phúc lợi kém