HFL 2.3 ★

Responsibilities

• Lập kế hoạch và ngân sách cho các hoạt động truyền thông nội bộ và các hoạt động văn hóa của Công ty.
• Tổ chức các sự kiện và hoạt động gắn kết theo kế hoạch.
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông (Tiktok, Facebook, Email, Website,...).
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng để tăng độ nhận diện thương hiệu cho Công ty.
• Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông.
• Cập nhật các xu hướng mới, đề xuất ý tưởng, sáng tạo nội dung.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Qualifications

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông đa phương tiện hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Hướng ngoại, năng động, tự tin.
• Hoạt ngôn, kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm MC nội bộ.
• Tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng bắt trend nhanh.
• Ưu tiên các ứng viên đã xây dựng thành công kênh TikTok.
• Kỹ năng chỉnh sửa hình ảnh, video phục vụ công việc.

Benefits

• Thu nhập: Lương cứng (9-12 triệu) + Phụ cấp + Thưởng
• Chính sách thưởng: thưởng tháng, thưởng quý, thưởng KPI và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc.

1. Chế độ phúc lợi

• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

2. Cơ hội phát triển sự nghiệp

• Các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, kỹ năng,...
• Coaching trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.

3. Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần

• Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
• Các sự kiện nội bộ hàng tuần, hàng tháng.

4. Cơ hội đóng góp vào các dự án chiến lược

• Trở thành nhân tố chủ chốt trong các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
• Tham gia vào các dự án quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của công ty.