Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng của OSPV là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, chuyên sản xuất dây khóa kéo: dây kéo kim loại, dây kéo nhựa, dây kéo nylon, đàu khóa kéo,..
* Địa chỉ làm việc: Văn phòng Hà Nội, Tầng 12, Tháp B, Tòa nhà Handiresco, 521 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
* Thời gian làm việc: Hành chính nghỉ 2 thứ 7/ trên tháng
* Nội dung công việc:
- Tiếp nhận đơn hàng từ khách hàng, kiểm tra và tìm chủng loại sản phẩm khách yêu cầu, sau đó nhập đơn hàng vào hệ thống và cho sản xuất đơn hàng
- Thông báo lịch sản xuất dự kiến
- Theo dõi và cập nhật tình trạng sản xuất, kế hoạch giao hàng cho khách hàng để chắc chắn đơn hàng được sản xuất đúng tiến độ
- Chuẩn bị chứng từ xuất hàng và theo dõi tiến độ giao hàng để chắc chắn đơn hàng được giao đúng tiến độ
- Đàm phán với khách hàng và làm việc với nhà máy để giải quyết những đơn hàng bị trễ lịch giao hàng
- Chuẩn bị nguyên vật liệu dựa theo dự báo của khách hàng
- Làm báo giá và soạn hợp đồng
- Tiếp nhận và phản hồi tất cả các yêu cầu, các khiếu nại từ khách hàng sau khi giao hàng
- Theo dõi và thu công nợ hàng tháng
Quyền lợi:
- Được nghỉ 100 ngày/ năm
- Có 2 mức thưởng lớn cuối năm: Thưởng lương tháng thứ 13 vào dịp Lễ Tết, và thưởng tháng 4 vào cuối năm tài chính
- Ngoài ra, thưởng sản lượng và doanh thu hàng năm
- Du lịch hàng năm
- Tăng lương hàng năm
- Đóng BHXH 100% trên mức lương cơ bản
- Tham gia đầy đủ các chế độ, chính sách của nhà nước
- Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, Không yêu cầu kinh nghiệm
- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung
- Kiên nhẫn, cẩn thận
- Sắp xếp và quản lý tốt công việc
- Chăm chỉ và ham học hỏi
- Tự tin và linh hoạt trong giao tiếp với khách hàng
- Nếu có kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng là một điểm cộng
- Thành thạo Miscrsoft (excel, word, outlook email...)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh