Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện yêu cầu tuyển dụng từ phòng ban, cấp trên
- Chấm công, tính lương cho Công nhân viên
- Theo dõi báo tăng giảm BHXH, phép năm
- Các công việc hành chính có liên quan
- Các công việc cấp trên đề xuất
- Công việc cụ thể trao đổi khi Phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ-ĐH các khối ngành liên quan như: Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing
- Nam/Nữ tuổi 22-30
- Trung thực
- Định hướng nghề nghiệp theo nghề nhân sự
- Làm việc tại Bình Dương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh