Mô tả công việc
- Tuyển dụng: Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự tại nhà máy như đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự theo yêu cầu
- Tiền lương: tính công, lương cho người lao động theo quy chế công ty
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: soạn thảo hợp đồng lao động, thư mời, thư cảm ơn...đảm bảo đúng luật và quy định của công ty
- Hành chính: Quản lý bếp ăn, bảo vệ, hộ trợ công tác 5S, PCCC tại nhà máy
- Hỗ trợ công việc phát sinh của phòng theo sự chỉ đạo của giám đốc nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng, 5S là 1 lợi thế
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành: quản lý nhân sự, luật...hoặc lĩnh vực liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Tham gia BHXH theo đúng quy định pháp luật
- Thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả công việc theo quy định
- Hỗ trợ ăn ca, phụ cấp xăng xe, điện thoại, chuyên cần.
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh