Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 01, HCMC
<Job Responsibilities>
- Handle all recruitment-related tasks
- Proceed with various business licenses for the company (e.g., Business Registration Certificate, Labor Permit, etc.)
- Manage all matters related to foreign employees (passport, visa, temporary residence card, hotel accommodations, flight tickets, etc.)
- Manage files, documents, and office supplies
- Monitor employee attendance, calculate salaries, and do reports
- Collaborate with other departments to plan and organize company events
- Assist the manager with some admin tasks
- Perform other duties as assigned by the manager
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: University or College Degree, major in Economy, HR Management,...
・Language: English - Business Level
・Experience: From 3 to 5 years of experience in HR cum GA positions in trading companies.
・Dynamic, enthusiastic, and possesses strong interpersonal skills.
<Preferable Skill / Experience>
・Candidates who can start work immediately are preferred.
・Candidates who can use Japanese or are experienced in Japanese trading companies are highly preferred
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 17 Tr - 25 Tr VND
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh