Enable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organization
Key Accountabilities (1)
Enabling Agility
- Coach teams in self-management & cross-functionality.
- Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).
- Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.
- Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.
- Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization
- Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.
Enabling Performance
- Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.
- Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.
- Cause the removal of impediments to teams’ progress.
- Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
- Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.
Enabling Outcomes
- Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)
Director, Agile Transformation
Key Relationships - Direct Reports
N/A
Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams in Transformation Office, Digital Office, and relevant departments, divisions in TCB
Key Relationships - External Stakeholders
Partners / vendors providing professional services
Success Profile - Qualification and Experiences
- Bachelor or higher degree in Banking, Finance, Technology, Business Administration, Information technology or related disciplines.
- Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM or PSM II. Others like PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management, is a plus.
- 5 years of experience in corporate, preferably banking or fin-tech organization.
- Experienced in training, coaching Scrum for teams.
- Experienced in training, coaching, mentoring different roles, e.g., Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
- Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
- Familiar with engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD, automation)
- Familiar with common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.
LARION Computing được thành lập vào năm 2003. Công ty chúng tôi chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm, các sản phẩm và giải pháp Công Nghệ Thông Tin.
Chúng tôi có đội ngũ quản lý, phân tích, thiết kế, lập trình, kiểm thử viên chuyên nghiệp, năng lực cao. Hơn nữa, chúng tôi có sự kết hợp tối ưu giữa các kỹ sư trẻ trung, năng động, sáng tạo và các chuyên viên hàng đầu.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy được qua việc hiện thực và triển khai thành công các dự án mang tầm quốc tế và nhiều năm làm việc cùng khách hàng và đối tác là các công ty hàng đầu thế giới, chúng tôi rất vinh dự được cung cấp cho quý khách hàng các dịch vụ, sản phẩm, giải pháp một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất và chuyên nghiệp nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- 2015: Won the Top40 Leading ICT Companies 2015 Award granted by VINASA
- 2014: Won the Vietnam's Top30 Leading ICT Company
- 2003: Founded in 2003, LARION Computing is the very competent software outsourcing company
Mission
Sở hữu hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, nhiều năm liền nằm trong top 12 công ty tốt nhất trong Công viên Phần mềm Quang Trung, cùng phương châm làm việc “Hợp tác cùng phát triển dựa trên lòng tin, chất lượng và sự thỏa mãn”, chúng tôi cam kết luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, mang lại lợi ích tốt nhất cho quý khách hàng và đối tác.
Review Larion
Môi trường thân thiện, sếp và đồng nghiệp hòa đồng, cởi mở
Công ty hay tổ chức nhiều hoạt động cho nhân viên(IT)
Anh em công ty hòa đồng thân thiện(IT)