Mô tả công việc
International Sales Executive is to execute sales strategies and sales activities which are approved by BOD/HOD to achieve the sales targets of international markets. He/she will be responsible for ad-hoc tasks from Direct supervisor.
JOB DESCRIPTION
• Propose action plans and implement them to achieve the sales targets (monthly/quarterly/yearly) by developing the assigned customers and find new customers
• Implement, monitor and report the implementation status of prospective contracts and signed contracts
• Create and growth customer network/ customer data
• Maintain relationships with existing customers and new potential customers
• Coordinate with relevant departments to identity customer's requirements, develop and fulfill orders, ensure deadlines required by clients, ensure on-time delivery with the right quality, etc.
• Follow after-sales service
• Support to build and develop distribution channels in the international markets
Yêu cầu công việc
- Major: Economy, Management or related fields
- Knowledge: Have knowledge in luxury products; having knowledge in lacquer product is an advantage
+ Wide corporate client portfolio
+ Microsoft office, especially in PPT and Excel
+ Luxury goods retail knowledge
- Skills:
+ Communicate fluently in French and English or a foreign language is a compulsory
+ Good leadership skills
+ Outstanding communication and explanation skills
+ Strong relationship building
+ Methodical approach combined with creativity, determination and persistence
- Competences/ Attitude:
+ Problem solving ability & Logical thinking
+ Service oriented & result oriented
+ High responsible
- Experience: 2 - 3 years in sales area
Quyền lợi được hưởng
- Compulsory Health & Social insurance on total gross salary
- Health care program of the Company
- Team- building
- Annual Health check - up
- Salary review once a year
- Training oppotunity
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc