Việc làm BMC

Cập nhật 04/10/2024 22:32
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Tư vấn và Đào tạo BMC
Area Sales Executive (Giám Sát Kinh Doanh) - Khu Vực Lâm Đồng
BMC
11 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lâm Đồng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Execute administrative tasks

  • Making plans & compliance with its deadline (3M). Breaking the monthly sales target down to retailers
  • Making reports & compliance with its deadline (3M)
    • Breakdown the profit by monthly or whenever changing
    • Update call-sheet into sales call system
    • Other reports required by line manager
  • Execute some paper works to make sure all sales activities to be run smoothly such as:
    • Propose promotion program and make the report
    • Propose Over-sales
    • Prepare Sales Contract
    • Update and report project/contractor data
    • Prepare other communication (letter, dialogue…)
    • Claim expense & Cash advance, …
  • Participate actively trainings and any program held by the company.
  • Work or co-operate with MI independently and do some analysis and/or forecast about sales, market, competitor… and then prepare a proposal to line manager

2. Follow up and implement communication net-working

  • Follow up and implement the Internal communication:
    • Participate in weekly meeting, monthly meeting in sales section
    • Actively join cross – function meeting if any
    • Check internal mail and response accordingly
    • Share information relating to market, customer, competitor, promotions in place with line-manager and others.
  • Follow up and implement the External communication
    • Keep our customer informed about HVL policy, promotion programs… in place.
    • Get any feedbacks from customer about HVL product, service, sales policy… and report to line manager with respective comments/solutions.
    • Conduct market intelligence.
    • Build up a net-work of construction companies (private or state owned) and / or other government office relating to our industry.

3. Follow up marketing channel management

  • Propose and conduct build-up of an efficient net-work of distributors in assigned territory.
  • Co-operate with distributors to implement sales and/or marketing activities/programs in the assigned market.
  • Co-operate with distributors working with their customers such as retailers, contractors, specifies… to gain some key sales & marketing objectives in respect of sales volume, market coverage, retail chain-efficiency and so on …
  • Pro-actively manage distributors doing their business in compliance with policies and/or procedures set by Holcim such as Over-sales, territory assigned management (bombing control), pricing…
  • Follow up Master Coverage Plan (MCP) visiting retailers to improve HVL bag intensified distributions.
  • Build up networking with construction companies, contractors, specifiers, board of project management
  • Make analysis and give proposals to line manager for distribution management improvement.

4.Cooperate with cross-functional on daily sales operation

  • Co-operate with technical support to give consultancy to end-users or solve complain to customers according to Customer Complain Tracking System (CCTS).
  • Co-operate with Regional Marketing Supervisor (RMS) to hold workshops (RW, TW, FGM, MS), implement trade marketing promotions to customers and other marketing actives/events if any.
  • A long with customer service suggest credit supporting to relevant distributor and manage effectively credit granted to distributor to prevent bad debts from distributors.
  • With logistic and production ensure physical distribution flow from HVL plan to end-user runs well at the best cost but high satisfaction from customers.
  • Other assignments by line managers

Yêu Cầu Công Việc

1. Educational Qualifications:

  • B.A Degree
  • Selling skill
  • Planning skill
  • Negotiation skill
  • Presentation skill
  • Sales management
  • Technical Knowledge in terms of products and concrete.
  • Able to use Microsoft Office and PowerPoint.
  • English skill approximately level B (or TOEIC 500)

2. Relevant Experience:

  • At least one-year working in sales technique both building material and household products.
  • Having good relationship with construction-related bodies is preferable.

3. Leadership Competencies

  • Customer Focus
  • Leads for Performance
  • Communication
  • Fosters Teamwork and Cooperation
  • Adapts and Learn
  • Engage and Inspires
  • Cultivates relationships and networks

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 9, Ngõ 136 Phố Phương Liệt, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Mô tả công việc

1. Thực hiện các công tác tuyển dụng

- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.

2. Thực hiện các công tác nhân sự

- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự

- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới

- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.

- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.

3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ

- Quản lý văn phòng phẩm

- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...

4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức

2. Nữ, trong độ tuổi 9x

3. Kỹ năng giao tiếp tốt.

4. Tin học văn phòng thành thạo

5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc

Những nghề phổ biến tại BMC

Bạn làm việc tại BMC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BMC

BMC

Click để đánh giá