Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Gọi ra cho khách hàng theo Data và kịch bản do công ty cung cấp; tư vấn, hỗ trợ khách hàng về việc mở thẻ tín dụng cho khách hàng Ngân hàng Quốc tế Singapore (Ngân hàng UOB)
- Trao đổi thông tin nhằm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng
- Tư vấn giá trị sử dụng các loại thẻ tín dụng (như RW FREE, RW FULL, CB FREE, CB FULL,...)cũng như các chương trình bổ trợ của Ngân hàng Quốc tế cho khách hàng có điều kiện và nhu cầu sử dụng.
Thời gian làm việc:
- Giờ Hành chính, 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 - Thứ 6
- Làm Thứ 7 tuần 1 và tuần 3 trong tháng
- Nghỉ Thứ 7 tuần 2, tuần 4, Chủ nhật trong tháng
Địa chỉ làm việc:Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, Số 1A Vũ Phạm Hàm, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Độ tuổi từ 18 -35
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 5.000.000 VNĐ - 9.000.000 VNĐ (Lương cứng tăng theo từng level). Thu nhập từ 8.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng + Hoa hồng)
- Data nóng hằng ngày, chất lượng
- Mức hoa hồng cao, hấp dẫn. Mức hoa hồng tăng theo từng level
- Có thể tăng thu nhập bằng cách tự mở rộng nguồn khách hàng
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Được training kỹ năng và nghiệp vụ về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng trước khi bắt đầu công việc (Training khoảng 4 - 5 ngày, công ty phụ cấp cho mỗi nhân sự tham gia đào tạo 420.000 VNĐ/khóa)
- Được hỗ trợ đầy đủ thiết bị khi làm việc (Máy tính, tai nghe,...)
- Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao khả năng giao tiếp và chốt sale
- Làm việc trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp, hiện đại, đồng nghiệp thân thiện
- Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng ca/Giám sát đối với những bạn có hiệu suất công việc tốt
- Cơ hội tiếp cận khách hàng tiềm năng và xây dựng mối quan hệ lâu dài, tạo ra cơ hội kinh doanh cho ngân hàng.
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc