VÒNG TRÒN ĐỎ - CIRCLE K ★ 3.6

• Prepare documents and apply to update information/submit license registration./Chuẩn bị và nộp hồ sơ để cập nhật thông tin/làm đăng ký giấy phép cho cửa hàng.
• Prepare documents for updating, renewing, applying all licenses of stores/ Chuẩn bị tài liệu cập nhật, gia hạn, cấp mới cho tất cả giấy phép của cửa hàng.
• Work with departments to get suppliers's documents for license submission. Làm việc với các phòng ban để lấy đủ hồ sơ làm giấy phép.
• Maintain whole stores are licensed and kept in right renew or updated all needed licenses. Check and follow the contract, the expiration of the licenses/ Duy trì đảm bảo toàn bộ cửa hàng được cấp phép và giữ đúng gia hạn hoặc cập nhật tất cả các giấy phép cần thiết. Kiểm tra, theo dõi hợp đồng, thời hạn của giấy phép.
• Work with Finance team, submit payment requests, follow payments/ Làm việc với kế toán, nộp yêu cầu thanh toán, theo dõi các khoản thanh toán.
• Support Sales & Operations team in preparing the documents to work with the inspection team. Hỗ trợ phòng Bán hàng trong việc chuẩn bị hồ sơ tiếp đoàn.

Other tasks are as assigned by Line Manager/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp

• Bachelor in Law, Business administration or related major./ Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học về Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
• Minimum 6 months working experience in administration, legal, and license/ Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, pháp lý và giấy phép.
• Ability to English skill (Writing)./ Có khả năng Tiếng Anh (Viết).
• Willing for business travel as job requirement./ Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
• Good computer literacy (MS Office, Excel, PowerPoint)./ Trình độ tin học văn phòng tốt (MS, Excel, PowerPoint).
• Flexible, careful, hard-working, honesty & good sense of responsibility./ Nhanh nhẹn, linh hoạt. cẩn thận, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
• Loyalty, enthusiasm, dynamic and long term service aspiration./ Trung thành, nhiệt huyết, năng động và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công việc.

• Competitive salary (100% salary during probation)
• 13th salary
• Insurance: Social Insurance + Premium health insurance for employees
• Annual leave: up to 15 days/year
• Yearly health check, performance evaluation to revise salary
• Employee engagement activities