Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng kế hoạch:
- Phối hợp với cấp quản lý xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng/quý/năm.
- Phối hợp với cấp quản lý và các bộ phận xây dựng ma trận, lộ trình đào tạo cho nhân viên
- Xây dựng và phát triển thư viện tài liệu đào tạo: Quản trị tài liệu học tập nhằm lưu trữ tài liệu, tái sử dụng khi cần.
2. Triển khai đào tạo
- Triển khai hoạt động đào tạo online, offline theo kế hoạch đào tạo được phê duyệt
- Tiến hành đào tạo cơ bản với những nhân viên mới tham gia vào công ty.
- Phối hợp với bộ phận quản lý để xác định và đánh giá nhu cầu đào tạo
- Tiếp nhận những quy trình, quy định, chính sách mới của công ty thông báo và tiến hành đào tạo tổng hợp.
- Tiến hành tổ chức, trực tiếp tham gia đào tạo các khóa đào tạo nội bộ theo quy trình đào tạo theo sự phân công.
3. Đánh giá đào tạo:
- Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên dựa trên các chương trình đã tổ chức
- Thông báo kết quả đào tạo, bài kiểm tra nghiệp vụ hàng tuần, hàng tháng cho nhân viên
- Thực hiện các báo cáo sau đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm
4. Xây dựng đội ngũ Giảng viên nội bộ:
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá cho đội ngũ giảng viên nội bộ
- Lựa chọn danh sách giảng viên nội bộ dựa trên các tiêu chí đánh giá
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tương đường. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo đội Sale hoặc kinh nghiệm đào tạo F&B.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc tốt, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, hướng dẫn.
- Kỹ năng quản lý các công cụ quản lý đánh giá đào tạo E.Learning, online/offline ...
- Thành thạo tin học văn phòng: canva, world, excel, power point, biết sử dụng copilot, ChatGPT, Canva, Gamma là một ưu thế.
- Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực
- Năng động, nhạy bén, cẩn trọng trong công việc
- Yêu nghề, máu lửa và nhiệt huyết với công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
1. Tầm nhìn:
VTI Education tự hào khi thuộc Hệ sinh thái công nghệ thông tin của Tập đoàn công nghệ VTI (VTI Group).
Với tầm nhìn sẽ trở thành học viện đào tạo hàng đầu cho sinh viên và các đối tác. Chúng tôi luôn đi đầu áp dụng công nghệ hiện đại, phương pháp đào tạo đa dạng cho từng khách hàng. Lấy tri thức là nền tảng cho sự phát triển bền vững chúng tôi luôn luôn thay đổi nội dung đáp ứng nhanh nhất nhu cầu doanh nghiệp trong nước và quốc tế
2. Sứ mệnh:
VTI Education cung cấp các giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường công nghệ thông tin trong nước và quốc tế.
Review VTI Education
OT triền miên vì leader không có kỹ năng estimate
Sếp cởi mở, dễ trao đổi các vấn đề, các đề xuất.
Môi trường trẻ, năng động