Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng các ứng dụng phục vụ cho nội bộ công ty.
- Triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm phục vụ cho sự phát triển của công ty như: ERP, BI, và các hệ thống phần mềm khác.
- Thực hiện, theo dõi việc thiết lập hệ thống bảo mật công nghệ thông tin, phòng ngừa và quản trị rủi ro theo chính sách của công ty.
- Triển khai thực hiện các chính sách, quy trình, quy định và giải pháp về phòng ngừa các rủi ro.
- Rà soát và thực hiện phân quyền người dùng nhằm đảm bảo theo đúng quy định phân quyền
- Xây dựng hệ thống tài liệu (SOP) thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn.
- Xây dựng bộ hồ sơ thiết kế phần mềm theo SOP xây dựng phần mềm
- Nhận diện và xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro.
- Tuân thủ nội quy, quy định, quy trình, chính sách,…của đơn vị, Tập đoàn
- Tham gia các buổi đào tạo từ Tập đoàn và triển khai đào tạo cho cấp dưới;
- Tham gia xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo hệ thống phần mềm trong công ty.
- Xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo, hướng dẫn công việc, nâng cao năng lực (nghề, quản trị) cho nhân sự cấp dưới
Yêu Cầu Công Việc
• Thành thạo ASP.NET, Entity Framework Core
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT.
• Am hiểu hệ thống các phần mềm ứng dụng CNTT: ERP,BI, HRM, CRM,…Biết sử dụng các công cụ lập trình như Visual Studio .NET, SQL server.
• Khả năng viết các tài liệu tính năng sản phẩm, hướng dẫn sử dụng rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu
• Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm nội bộ và khách hàng bên ngoài để thu thập và trao đổi các yêu cầu nghiệp vụ/chức năng
• Có khả năng làm việc nhóm hay độc lập, làm việc dưới áp lực cao, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (từ 8h00-17h30)
- Phúc lợi:
Đóng BHXH Full lương.
Thưởng KPI Quý/ Năm/ T13 (Theo kết quả kinh doanh) - Lương: Trên 20 Tr VND
HRS được thành lập bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm đã từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại các doanh nghiệp FDI hàng đầu Việt Nam. HRS đang dần khẳng định được vị thế trên thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự sau:
- Dịch vụ Tuyển dụng, Giới thiệu việc làm (Headhunting)
- Dịch vụ Cho thuê lại lao động (Labour Outsouring)
- Dịch vụ Gia công sản xuất (Contractors Services)