Mô tả công việc
Tham gia cùng đội ngũ phát triển giàu kinh nghiệm
Xây dựng hệ thống ERP cho doanh nghiệp lớn bên Nhật bản
Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lập trình Full Stack làm web bằng ASP.NET
Có kinh nghiệm làm native SQL, SQLServer
Ưu tiên nếu có kiến thức về C Winform, thư viện Devexpress
Tư duy lập trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chăm chỉ và có ý chí phấn đấu.
Có tiếng Nhật là một lợi thế
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm và Yearly Performance Bonus
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
Các hoạt động sôi nổi:
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ, cờ, yoga...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-04 16:10:03
HRS được thành lập bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm đã từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại các doanh nghiệp FDI hàng đầu Việt Nam. HRS đang dần khẳng định được vị thế trên thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự sau:
- Dịch vụ Tuyển dụng, Giới thiệu việc làm (Headhunting)
- Dịch vụ Cho thuê lại lao động (Labour Outsouring)
- Dịch vụ Gia công sản xuất (Contractors Services)