Gas Á Châu

Thường xuyên theo dõi kiểm tra tồn kho,tồn quỹ các cửa hàng nộp quỹ về cty
Quản lý, kiểm soát tất cả tài sản dưới CH thuộc khu vực thuộc quyền giám sát, nhằm đảm bảo nguồn hàng, tồn kho và phụ trách trưng bày sản phẩm.
Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên (QLCH, QLCHLĐ, NVGH, NVGHLĐ)
Hỗ trợ trực tiếp bán hàng
Thường xuyên theo dõi kiểm tra tồn kho, tồn quỹ công nợ tại các CH và nộp về công ty.
Cuối tháng hỗ trợ kiểm tra Bảng chấm công các cửa hàng gửi về Phòng nhân sự để tính lương.
Thay mặt công ty tiếp các đoàn kiểm tra hành chính, PCCC trong khu vực...
Tìm kiếm mở rộng mạng lướt khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu KPI sản lượng mới và sản lượng giữ của công ty đề ra đối với khu vực mình phụ trách.
Triển khai đến NVM về nội quy, quy định của công ty.
Phỏng vấn ứng viên, chọn lọc báo về P. Nhân sự, nộp HS, Cam kết bão lãnh nhân sự về P.Nhân sự.
Báo cáo kịp thời các công việc, tình huống phát sinh tại cửa hàng (nếu có) báo cáo lên QLKD, Phòng nhân sự, BGĐ.
Quản lý kiểm soát tất cả tài sản dưới cửa hàng dưới khu vực thuộc quyền giám sát.
Hướng dẫn nhân viên trong việc kiểm tra thu hồi công nợ cửa hàng.
Theo dõi, đánh giá nhân viên trong khu vực, đảm bảo tính minh bạch, công bằng.
Tiếp đoàn cơ quan chức năng (nếu có)
Sắp xếp, đều động nhân sự trong khu vực, kịp thời bổ sung, thay thế nhân sự khi nhân sự xin nghỉ phép.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, giải đáp thắc mắc, xử lý sự cố, báo giá thương thảo hợp đồng, tư vấn và hỗ trợ khách hàng hoàn thành quyết định mua hàng.
Báo cáo kịp thời các phát sinh tại cửa hàng ( nếu có),báo TPKD, P.NS, BGĐ.
Theo dõi đánh giá nhân viên trong khu vực,đảm bảo trung thực, minh bạch
Triển khai, hướng dẫn bảng MTCV cho NVM, xác nhận ký cam kết.
Cuối tháng hỗ trợ kiểm tra bảng chấm công các cửa hàng phụ trách gửi P. Nhân sự
Giám sát HĐKD của Khu vực phụ trách (Quỹ TM/ công nợ/Sản lượng) nhằm thúc đẩy gia tăng sản lượng, thu công nợ đúng hạn, không để tồn quỹ tại cửa hàng vượt mức quy định.
Hỗ trợ Phòng kinh doanh tìm kiếm, khảo sát giá cả mặt bằng và thuê mặt bằng cho các AC thuộc khu vực phụ trách.
Sắp xếp điều động nhân sự trong khu vực, kịp thời bổ sung thay thế nhân sự khi nhân sự xin nghỉ phép.

Biết cách sử dụng tin học căn bản (word, ecxel, outlook, gmail) Ưu tiên biết sử dụng phần mềm bán hàng.
Tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương
6 tháng – 1 năm làm việc
Trung cấp/ Ưu tiên biết sử dụng phần mềm bán hàng, word, ecxel, outlook, gmail.
Nhìn nhận, đánh giá, giải quyết vấn đề.
Xử lý tình huống phát sinh
Bán hàng,
Lãnh đạo,kiểm soát.
Nam/ nữ 22 – 40/ Sức khỏe tốt
Thuyết phục, các kỹ năng cần thiết khác...
Giao tiếp

Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Lương = lương cơ bản + phụ cấp + doanh số bán hàng + thưởng doanh số phát triển khách hàng mới (thu nhập bình quân từ 13 – 20 triệu/ tháng).
Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc.
Thưởng lễ, tết hàng năm, thưởng doanh số vượt mức.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-07 23:55:04