Kolon Bình Dương

- Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị, phòng ban;
- Chủ trì tổ chức khóa đào tạo, quản lý học viên, đánh giá kết quả đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới;
- Đề xuất/xây chương trình đào tạo, hệ thống tài liệu đào tạo;
- Truyền thông thông tin tuyển dụng, thực hiện các biện pháp phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, thiết lập các tiêu chí và mô tả công việc các vị trí tuyển dụng.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu, mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh đăng tuyển, diễn đàn, liên kết với các đối tác;
- Thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng như: đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ, chuẩn bị các bài test, trực tiếp phỏng vấn, tuyển chọn các vị trí nhân viên/chuyên viên…
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Giới tính: Nam
Kiến thức: Có kiến thức về các lĩnh vực nhân sự nói chung và tuyển dụng, đào tạo nói riêng;
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế…
Kỹ năng/Khả năng:

Giao tiếp tốt tiếng Anh (Đọc, Viết, Nghe, Nói)
Sử dụng tốt Microsoft Office (Word, Excel, Powepoint, Outlook)
Kỹ năng soạn thảo văn bản, sử dụng một số hàm excel cơ bản

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-09 16:10:04