FuRongHua

• Tuyển dụng: đăng tuyển dụng, lọc hồ sơ, gọi mời phỏng vấn, đón nhân viên mới và làm các thủ tục cho nhân viên mới.
• Chấm công: kiểm tra chấm công định kỳ hằng tháng với bộ phận, chốt chấm công.
• Bảo hiểm xã hội: Thực hiện báo tăng, báo giảm, các nghiệp vụ BHXH phát sinh.
• Thuế TNCN: Kiểm tra MST và đăng ký MST cho nhân viên, đăng ký Người phụ thuộc cho nhân viên, quyết toán thuế TNCN.
• Hồ sơ nhân viên: nhập thông tin nhân viên, lưu hồ sơ nhân viên.
• Giải đáp các thắc mắc của NLĐ.
• Giải quyết một số quan hệ lao động cơ bản.
• Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
  
• Công ty luôn tập trung đào tạo, phát triển năng lực, kỹ năng cho nhân viên.
• Lương cạnh tranh.
• Trợ cấp tiền cơm.
• Tham gia BHXH.
• Teambuilding, thưởng lễ tết...vv

+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

+ Tiếng anh giao tiếp khá.

+ Nhạy bén, linh hoạt và siêng năng chịu khó.

CV bao gồm thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc (có đính kèm hình cá nhân)