PropertyGuru ★ 3.7

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PropertyGuru

Buôn bán/ Kinh doanh

20 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm PropertyGuru

Cập nhật 12/08/2025 21:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Customer Product Marketing Manager

PropertyGuru 3.7★

25 đánh giá 78 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 21/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 23/03/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 7 - 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Manager

Ngành

Technology Information and Media

OVERVIEW

As Manager in Customer Product Marketing team, you will play a pivotal role in driving the product growth and monetization strategy for Batdongsan.com.vn. You will be working closely with Product, Sales and Marketing departments to maximize revenue and enhance the user experience.

Not only do you possess a strong business acumen, but you also have an analytical mind that derives insight from both quals and quants, and question when data does not match anecdotes. You get excited by discussions around pricing and promotions and enjoy finding new avenues to grow revenue. Most importantly, you are a remarkable storyteller who can take complex information and fashion it into relevant materials your customer is excited to read.

If this sounds like yourself, we would love to speak with you!

RESPONSIBILITIES

Connect and collaborate with key business stakeholders in Management Team, Product, Sales, and Marketing to identify, evaluate, and manage product growth initiatives that tie in with business objectives

Lead the development of comprehensive product marketing strategies to drive user acquisition, engagement, retention and grow business revenue through, but not limited to:

Analyse data insights to segment target audiences, develop tailored treatment and oversee experimentation to cater to various stages of the customer lifecycle journey.

Planning monetisation strategies for our products via targeted promotions and communication to meet revenue target

Developing compelling product value proposition, key messages, and user case studies, substantiated with researched data findings for creation of multi-channel sales and marketing collaterals

Working with the internal team to develop integrated marketing campaigns using in-house (e.g. banners, PR articles) or outsourced ad products and ensuring end-to-end fulfilment

Lead on-ground activation and engagement initiatives to enhance brand positioning and foster stronger client relationships.

Monitor key performance metrics and leverage analytics to analyse and optimize project performance

Oversee and guide the data synchronization process, working closely with data engineers to integrate data attributes for effective activation strategies and marketing automation.

Provide guidance and coaching to team members, fostering a positive and collaborative team environment.

Oversee the marketing budget and expense forecasting to ensure alignment with financial targets.

QUALIFICATION:

Degree in Marketing or Business, with specialization in Analytics preferred

REQUIREMENTS:

Strong business acumen with 7+ years of experience in monetisation in e-commerce/MNC

Excellent communication skills (written and verbal) in English and Vietnamese, including the ability to manage internal and external stakeholders.

Have experience working alongside Sales and Product teams, in a tech and B2C context

With a proven track record in developing and executing successful product marketing and monetization strategies.

Detail-oriented, experience in planning and running projects

Strong background in marketing communications and project management

Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.

Competent in Excel, PowerPoint, Looker, and SQL

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Bà Rịa - Vũng Tàu - Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu

Khánh Hòa - Việc làm tại Khánh Hòa

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PropertyGuru Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 31, Keangnam Hanoi Landmark, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Tại PropertyGuru, chúng tôi tin rằng mỗi người - dù ở bất cứ hoàn cảnh nào - cũng đều có một nơi được gọi là NHÀ. Đó là lý do tại sao chúng tôi đã và đang thực hiện một sứ mệnh giúp mọi người thay đổi cách tìm kiếm, đầu tư và sở hữu bất động sản trên khắp Đông Nam Á trong suốt hơn 15 năm qua.

Được bình chọn là "Thương hiệu có tầm ảnh hưởng nhất trong lĩnh vực tìm kiếm bất động sản trực tuyến" bởi những người tìm kiếm bất động sản, PropertyGuru cho phép hiện thực hóa việc tìm kiếm bất động sản thông qua chuyển đổi kỹ thuật số và cải tiến liên tục. Mỗi ngày, công việc mà chúng tôi làm có ảnh hưởng thực sự và tích cực đến hàng ngàn cuộc sống.

Batdongsan.com.vn là website cung cấp đa dạng các thông tin thị trường bán đất tại Việt Nam. Tại Batdongsan.com.vn, bạn có thể tìm thấy hầu hết các tin đăng bất động sản (bao gồm nhà bán, nhà cho thuê, dự án mới), tin tức và dữ liệu thị trường cũng như các tư vấn phong thủy, kiến trúc, pháp lý và các thông tin hữu ích.

Review PropertyGuru

3.7

25 review

Review Highlights

Cập nhật 06/12/2025

Ưu điểm

Cơ hội đào tạo, học hỏi, phát triển nghề nghiệp rõ ràng nhờ đầu tư nhân tài và tiềm lực tài chính mạnh (168 reviews)
Văn hóa làm việc năng động, đa dạng, hòa nhập, khuyến khích sáng tạo và hợp tác (74 reviews)
Lương, phúc lợi, thưởng, bảo hiểm và chính sách cho nhân viên ổn định, cạnh tranh, nhiều hỗ trợ đặc biệt (183 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường chuyên nghiệp, có hoạt động nội bộ và team building thường xuyên (59 reviews)
Sản phẩm công nghệ lớn, high-traffic, môi trường đổi mới tạo nhiều cơ hội nâng trình, va chạm kỹ thuật (112 reviews)

Nhược điểm

Quản lý cấp cao ở một số bộ phận thiếu kinh nghiệm chuyên môn, giao tiếp kém và khó truyền cảm hứng (71 reviews)
Quy trình, giờ làm việc và chấm công chặt chẽ gây áp lực cho nhân viên, nhất là tại văn phòng đông đúc (92 reviews)
Thiếu hỗ trợ cho nhân viên mới, dễ dẫn đến nghỉ sớm khi onboarding không thuận lợi (58 reviews)
Lương tháng 13 hoặc chính sách thưởng không ổn định qua nhiều năm, gây thất vọng cho nhân viên (187 reviews)
Kết nối nội bộ chưa đồng đều giữa các phòng ban, đôi khi tạo cảm giác rời rạc trong quá trình phối hợp (64 reviews)