Threeland Travel

• Tiếp nhận yêu cầu, phân chia công việc và quản lý nhân viên trong bộ phận kinh doanh..

• Hỗ trợ: Sale và điều hành xử lý vấn đề phát sinh (nếu có).

• Đào tạo kỹ năng cơ bản cho các nhân viên theo yêu cầu của công việc.

• Đánh giá năng lực/đề xuất lương/thưởng cho nhân viên.

• Gặp gỡ và làm việc trực tiếp với các đối tác trong nhóm khách hàng chiến lược, theo yêu cầu của công ty.

• Lên kế hoạch: Phát triển sản phẩm, giá cả dịch vụ, đề xuất các chương trình khuyến mại, quảng cáo và tiếp cận khách hàng mới trong tương lai.

• Báo cáo ban Giám đốc kết quả kinh doanh.

• Phân khúc thị trường: Khách hàng từ các công ty du lịch inbound và người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt nam.

Làm việc tại văn phòng Hà Nội.

• Thời gian làm việc bắt đầu 08h30-17h30, từ thứ 2 đến thứ 6 và ½ ngày thứ 7.

• Lương cứng lên tới 25 triệu (Theo năng lực) + Thưởng/kết quả kinh doanh hàng tháng và cuối năm.

• Bảo hiểm: 3 loại.

• Cơ hội học tập và thăng tiến trong môi trường năng động với quy chế đánh giá và chấm điểm KPI rõ ràng, minh bạch và công bằng.

• Du lịch 2 lần mỗi năm (kỳ nghỉ đông và nghỉ mát mùa hè trong và ngoài nước).

• Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện và đầy nhiệt huyết.

• Các quyền lợi khác (Tham gia training nâng cao, đào tạo nhân tài, các phần thưởng khác…)

• Làm việc trong môi trường phát triển không ngừng với tỷ lệ tăng trưởng hàng năm.

• Hệ thống kinh doanh minh bạch, chiến lược phát triển rõ ràng, thường xuyên mở rộng thị trường.

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhân viên.

• Thu nhập hàng năm từ 17 – 20 tháng lương bao gồm lương cơ bản, thưởng quý và thưởng KPI.

• Thưởng nóng với những đóng góp đặc biệt. Đặc biệt thu nhập cao và ổn định cho những thành viên kì cựu từ 2 năm trở lên.

• Đánh giá lương và lợi ích hàng năm với hệ thống KPI thông minh. Đánh giá nhân sự hàng tháng, hàng quý, hàng năm; đảm bảo sự đánh giá công tâm & công bằng cho mọi thành viên.

• Nhận lương đúng hạn vào ngày làm việc cuối cùng của tháng.

• Bảo hiểm (03 loại).

• Đào tạo, hướng nghiệp trong và ngoài công ty.

• Cơ hội thăng tiến cho những thành viên cấp cao và thành viên kì cựu từ 3 năm trở lên.

• Địa chỉ làm việc ở trung tâm trung tâm thành phố, gần bến xe bus, thuận tiện cho việc đi lại hàng ngày.

• Du lịch 2 lần/ năm: Kỳ nghỉ đông và nghỉ mát hè. (Hỗ trợ các thành viên gia đình đi cùng, tùy thuộc vào thời gian gắn bó của nhân viên).

• Các hoạt động vui chơi, team- building, thường niên của công ty: nhảy flashmob, lớp học Yoga, trung thu, mừng sinh nhật theo team, những ngày lễ kỉ niệm khác…

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/phó quản lý/team leader sale khách sạn, khu nghỉ dưỡng, du thuyền nghỉ đêm Hạ long hoặc trong lĩnh vực du lịch.

• Tiếng Anh giao tiếp.

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành du lịch (Là một lợi thế).

• Cẩn thận, tương tác tốt và có sức khỏe tốt.

• Ham học hỏi và giao tiếp tốt.

• Tận tình, trách nhiệm trong công việc.

• Kỹ năng IT (Microsoft Word, Excel... )