Mô tả công việc
-
Đảm bảo thực hiện các qui định về An Toàn – Sức khỏe – Môi trường cho toàn bộ nhân viên trong Bộ phận Sản xuất, Nhà thầu và Khách trong khu vực /phạm vi mình chịu trách nhiệm quản lý.
-
Chịu trách nhiệm đào tạo cho nhân viên, Nhà thầu và Khách hiểu và tuân thủ các qui định của công ty.
-
Đánh giá các rủi ro hàng năm, kế hoạch khắc phục và đảm bảo rủi ro trong tầm kiểm soát trong khu vực mình quản lý.
-
Đảm bảo nhân viên khu vực mình quản lý thực hiện đầy đủ OSA, báo cáo Nearmiss theo qui định của Công ty.
-
Chịu trách nhiệm quản lý qui trình an toàn: LOTO trong phạm vi line 1-2.
-
Phân tích và có kế hoạch khắc phục phòng ngừa các Nearmiss – First Aid trong khu vực phụ trách .
-
Đảm bảo nhân viên trong khu vực quản lý luôn thực hiện tốt vệ sinh công nghiệp và cải thiện môi trường làm việc ngày càng tốt hơn.
-
Tuân thủ các qui định và yêu cầu của Risk prevention theo tiêu chuẩn Saint-Gobain Group.
-
Hiểu và thực hiện các qui định, thực hiện các dự án dựa vào chương trình “Phát triển bên vững” của SGVN và SG Group.
-
Am hiểu các công cụ WCM như 5S, SOP, OPL, QK, SS, EWO, Tag và chịu trách nhiệm đào tạo cho nhân viên khu vực biết cách sử dụng các công cụ này. · Cùng với nhân viên trong khu vực tham gia các dự án WCM mà công ty triển khai hằng năm.
-
Thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm giảm chi phí Sản xuất như: tăng sản lượng, giảm giờ công lao động/Sản phẩm, tỷ lệ hư hỏng. · Đảm bảo và duy trì điều kiện cơ bản cho toàn bộ các thiết bị trong nhà máy hoạt động tốt.
-
Đảm bảo tuân thủ và duy trì cải tiến liên tục các hệ thống ISO – ASTM .
-
Phối hợp với QC để giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến Chất lượng và các Cải tiến về Chất lượng trong khu vực/phạm vi chịu trách nhiệm quản lý.
-
Chịu trách nhiệm quản lý khu vực, Chịu trách nhiệm quản lý line sản xuất ( đảo bảo an toàn , chất lượng, xử lý sự cố, báo cáo) khi trực ca .
-
Theo dõi thực hiện các cải tiến nhằm cải thiện điều kiện làm việc, chất lượng, an toàn trong khu vực mình phụ trách.
-
Quản lý vận hành và các hoạt động liên quan đến Bộ phận Sản xuất.
-
Am hiểu tường tận về qui trình công nghệ sản xuất như: Công nghệ sản xuất – Quản lý Chất lượng – Am hiểu thiết bị.
-
Đảm bảo đạt các chỉ tiêu OPI về Sản lượng, Chất lượng, Tỷ lệ hư hỏng, 3S.
-
Đảm bảo các nguyên vật liệu sử dụng theo BOM.
-
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo được Tổ chức.
-
Đánh giá thành tích KPI theo tần suất qui định của Công ty
-
Báo cáo toàn bô hoạt động Sản xuất trong khu vực quản lý theo tuần, tháng, quý, 6 tháng và năm.
-
Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp trên nhằm duy trì và đảm bảo bộ phận hoạt động hiệu quả nếu có.
-
Đảm bảo toàn bộ nhân viên cấp dưới hiểu rõ các Mục tiêu công ty.
-
Thực hiện các giải pháp và cải tiến để luôn đạt mục tiêu trên.
-
Biên soạn tài liệu và đào tạo, SOP vận hành, các qui trình khác…
-
Đánh giá Skill matrix của toàn bộ nhân viên bộ phận Sản xuất trong khu vực mình quản lý và có kế hoạch đào tạo để đáp ứng yêu cầu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
-
Chịu trách nhiệm theo dõi đào tạo tất cả nhân viên cấp dưới trong khu vực phụ trách.
Yêu cầu công việc
-
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
-
3 - 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương, làm trong ngành công nghiệp nặng
-
Kỹ năng Quản lý Sản xuất
-
Kỹ năng lãnh đạo nhóm.
-
Kỹ năng lập kế hoạch.
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
-
Kỹ năng giao tiếp
Quyền lợi được hưởng
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao