Manpower ★ 4.0

Trách nhiệm: Thực hiện các phần công việc chức năng và các nhiệm vụ do Trưởng phòng và tổ trưởng/ tổ phó phân công, bao gồm:
- Thiết lập và thực hiện hệ thống quản lý vật tư – kho của Công ty, dự án, công trình…đảm bảo kiểm soát vật tư chặt chẽ, sử dụng có hiệu quả, vật tư luôn được lưu giữ, bảo quản ở tình trạng kỹ thuật tốt và theo đúng khuyến cáo của Nhà sản xuất
- Tổ chức triển khai quyết toán vật tư, rà soát thường xuyền và đề xuất thanh lý vật tư không còn có khả năng tái sử dụng
Thực hiện báo cáo tình trạng vật tư đầy đủ, chính xác theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu:
- Thực hiện các công tác khác khi Trưởng phòng yêu cầu.
- Xây dựng và theo dõi/cập nhật kịp thời định mức Quản lý vật tư – kho bãi theo yêu cầu của Công ty.
- Tham gia đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý công tác quản lý vật tư- kho.- Báo cáo tình hình thực hiện công việc đã được phân công trực tiếp cho Trưởng phòng/Phó Phòng/Tổ trưởng/Tổ phó theo phân công định kỳ và đột xuất.
Quyền hạn: Được quyền yêu cầu cung cấp các thông tin phục vụ công việc. Được quyền yêu cầu hỗ trợ khi cần thiết.
Có trách nhiệm đảm bảo An toàn –Sức khỏe – Môi trường & Tiết kiệm – Chống lãng phí. 4. Khi phát sinh hoặc theo yêu cầu của Tổ phó/Tổ trưởng/Phó phòng/Trưởng phòng.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về các công việc liên quan đến Quản lý vật tư- Kho cho các nhà máy Hóa dầu, hoặc các dự án Hóa chất, Dầu Khí, Điện Khí, Điện Gió.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ Thuật, Hóa Học hoặc Kinh Tế
- Tiếng Anh- Toeic 650 trở lên
- Tham gia các khóa đào tạo: Quản lý vật tư- kho, Quản lý vật tư dự án, quản lý dự án, Thủ kho, ISO 9001, ISO 14001, ....

Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).
Thu nhập: Thỏa thuận + các phúc lợi khác theo chính sách chung của Manpower Vietnam.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn liên quan đến Dầu khí.

12 ngày phép năm/12 tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-20 21:55:02